日本工作
日本工作、签证、生活、留学、日语学习，赴日前后用得上的实用信息。
日企面试注意事项：形象、流程和问题准备
作者：贾世萍/尹国政 IAT日企就活权职道前言如果你已经走到了面试这一步，那么恭喜你，成功已经在向你招手了。日企面试复杂繁多，通常可以达到三轮甚至四轮，而今天我们就来给大家分析分析这其中的奥妙，具体分【形象准备】【流程准备】和【问题准备】三部分进行讲解。一、形象准备面试携带物品：纸笔，日程手账，简历和ES，手机，手表，折叠伞，现金，丝袜（仅女生）。着装：*注：进入公司大楼后，要脱掉外套，折好后搭
日企求职笔试注意事项
ES通过企业筛选后，面试者会收到笔试邀约，企业举办笔试的目的主要有两点。①对众多通过ES的应聘者进行筛选，提高录用考试效②用数值评价面试者能力，性格及与公司的匹配度等。对面试者来讲，笔试形式在一定程度上也帮助面试者避免被面试官个人喜好所左右，同时也帮助自身匹配到合适企业。今天主要针对日企笔试，从四个方面进行讲解，并给大家提一些考试建议。内容准备想要通过考试，首先我们要了解考试，与国内的企业笔试不同
什么是日本特定技能签证，1号和2号有什么区别？
为了解决日本严重的劳动力不足的现状，日本政府可以说是想方设法地推动外国劳动力的增长。「特定技能」在留资格也因此应运而生了。什么是「特定技能」在留资格？简单来说，「特定技能」在留资格就是日本政府解禁了劳动力最为匮乏的14个行业的外国人接收限制。14个行业为：建筑业，船舶制造业，自动车维修业，航空业，宿泊业，介护业，大楼清扫业，农业，渔业，食品原材料制造业，外食业，金属制造加工业，产业机械制造业，电气
怎样办理日本特定技能签证1号？
什么是日本特定技能1号签证？针对日本国内日趋严重的劳动力不足，日本政府正式决定于2019年4月开放包括「建筑」「住宿」「农业」「介护」「造船」在内14个职业的就劳签证。这样的签证，被日本政府称为「特定技能」签证。适用『特定技能』签证的14种行业：介护、楼宇清洁——（厚生劳动省）农业、渔业、食品（加工）、外食（餐饮）——农林水产省金属加工、机械制造、电机设备——经济产业省建筑、造船和海运、汽车维修、
日本留学签证如何更新工作签证？
在日本就职的童鞋们大部分都能在暑假拿到工作内定。12月左右就开开始陆续办理签证了，接下来就介绍一下关于如何更新工作签证。注意，这里介绍的是留学签证转就职签证，如果你是其他签证类型更新的话这篇文章就不合适啦。更新工作签证所需资料分为2种，一种是个人提供的材料，还有一种是由公司提供的材料需要个人准备的材料：再留资格变更许可申请书（前两页）：此文件前2页（申请人等作成用1，2）为自己填写照片（纵4cm
在日本工作，三年能挣多少钱？
1、在日本从事水产加工的小薛3年期间赚了30万，回国至今两年了，仍然念念不忘日本的岁月，生活习惯、穿着打扮、饮食风格等都有些“日式”做派。很多人都觉得出国打工是去吃苦受累的，但真正的好处和坏处，只有去过的人才知道。2、在日本从事零部件加工的老王，因在日本工厂工作期间常加班，赚了很多的加班费，月薪刚去的时候约有8千元左右，算上加班费能赚1.3万元。如今回国5年了，在一家外企工作，薪资却远远不如在日本
去日本打工一年能挣多少钱？
不少人在咨询赴日工作的时候，直接就问去日本打工一年能挣多少钱，大家的意思都能理解，但一个月能挣多少钱也得先说说前提条件吧，去日本工作一般有三种签证：1、普通劳务签无学历、专业要求、低门槛、零语言基础年薪200-250万日元（约10万-16万人民币）2、特定技能签语言要求低、可携带家属、可申请永驻！年薪210-300万日元（约11万-20万人民币）3、工作签统招大专以上学历、会日语（个别工作不需要）
日本工作签与劳务签的区别
亲爱的小伙伴们大家在赴日就职之前总会有一个共同的疑问工作签证和劳务签证的主要区别是什么那么，今天老师给大家主要从签证属性、可赴日工作时间、赴日要求和工作种类讲解一下这两者的区别签证属性1、工作签证工作签证属于对日人才的输出因为工作签的岗位含金量比较高，办理门槛也高，所以一般会招聘一些资质比较好的人才去日本工作，当然相应的待遇也会高很多。【技术▪人文知识▪国际业务】签证是普通求职者办理最多的工作签证
日本特定技能签证是什么？怎么申请？
针对日本国内日趋严重的劳动力不足，日本政府正式决定于2019年4月开放包括「建筑」「住宿」「农业」「介护」「造船」在内14个职业的就劳签证。这样的签证，被日本政府称为「特定技能」签证（日本特定技能ビザ）。一、日本特定技能签证的行业范围特定技能签证的覆盖范围14个行业，有大部分是与技能实习生制度重复的。具体有建筑业，造船，汽车修理，航空，住宿，看护，大楼清洁，农业，捕鱼业，食品制造行业，餐饮业，材料
日本企业对日语等级要求？
几乎所有的日企招聘时都会有日语能力的要求，想在日企里拥有更大的个人发展空间，具备一定的日语能力是基本条件。而日企的高级管理层大多为日本人，也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以"日语能力考"或者是素有日语托业之称的"J．TEST"，成了大多数有志于"进军"日企者必须面对的第一关。此外在日本，语言工
赴日IT工作怎么样
从入门门槛水平，行业现状，薪资生活水平三方面说说为什么赴日IT是一块好跳板，而且要趁年轻的时候赶紧跳。 首先，赴日IT门槛极低。IT是为数不多的对日语要求不那么高的行业。普遍要求N2，能日常交流即可。再往下一点的外包公司，基本N3就OK。担心自己语言问题的人才们可以放心。日语专业出身的人才们，有很多IT外派公司都是未経験者OK的，基本上文科生也大歓迎，30岁之前的若手们转行几乎完全不费力，入门门槛
日本公司推出3天工作制，但薪水要降低四成
你是否已经厌倦了996？在日本，一家证券公司正打算允许员工每周只工作3至4天。据日本媒体12月17日报道，三井住友金融集团公司旗下子公司日兴证券计划在2020年采取全新的工作机制——公司允许员工每周只工作三到四天。据悉，这种工作机制在日本的大型证券公司里很少见。最近的一次采访中，日兴证券总裁清水喜彦表示，引入新的工作机制可便于员工照顾父母或其他家庭成员（包括年幼子女）。“我希望通过引入全新的工薪机
日本留学期间的饭局经历
到日本留学时，我已经三十好几了。之前在国内工作了很多年，以法律专业为中心，工种复杂，警察、法律版的编辑记者、律师都做过，形形色色的饭局也都没少参加。在我们这个北方城市，如果只是以工作、社交应酬为主题的饭局，就算形式各异，饭局上的人和菜品五花八门，实质仍然逃不过那句古语，“不信但看杯中酒，杯杯敬向有钱人”。我碰到过一个给律所拉案源的“社会人”，他甚至很得意地和我说：“我初到社会的三年，赚到的钱都用来
真实分享：我在日本免税店的工作经历
免税店的名字就不说了，来日本的话肯定在机场能看到的，是上市公司。在日本的第一份工作是普通公司，每天一坐就是快11个小时，所以当时想体验一下不用一直坐着的工作。找来找去，找到了免税店的工作。只做了三个月就知道自己不合适，然后辞职后继续做着办公室的公司。现在回想起来这段经历，觉得挺有意思，有机会接触到了旅游业和零售业这些服务行业。现在很多同学从国内直接办理工作签证来日本，来日本之前很想了解这些工作的内