想要了解日本的就职途径吗？以下是几种日本就职的途径：一、技术·人文知识·国际业务签证（俗称工签，可以带配偶子女移民）- 学历要求：统招大专及以上学历，大专需要专业对口，本科无需专业对口。- 日语要求：一般需要达到N3-N2水平，口语能力更为重要。- 工作类型：一般是在日本的服务性行业，比如免税店、温泉酒店，以及少数不要求日语的项目（例如工厂类工作）。- 如果日语水平不符合要求，也可以选择通过语言学
2023-08-05 小七 807
日本就职赴日工作的常见路线有以下几种：1. 直接国内招聘 - 工作签证适合人群：有日语基础或专业技能，全日制大专及以上学历。通过官网、内推、中介或猎头推荐，直接面试成功后办理工作签证，并到日本工作。流程简单且无过渡期。2. 就读日本专门学校后寻找工作 - 工作签证适合人群：国内学历不高，希望提升学历或先学习技能再就业。在日本专门学校学习相关技能，相对容易找到工作。3. 就读语言学校后寻找工作 -
2023-08-04 小七 227
根据日本卫生、劳动和福利部（MHLW）的数据，大多数外国人在日本就业的行业是制造业、服务业、零售业、住宿餐饮服务业和建筑业。第1名制造业第2名服务业（未在其他地方分类）第3名批发和零售第4名住宿和餐饮服务第5名建筑业资料来源：”外国人就业状况 “的通知摘要https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/000729116.pdf第一：制造业制造业倾向于积极接受外国公
2022-06-19 小七 3124
出国劳务也是一种就业方式，而且工资会比国内高不少，如果你不是留学生，没有什么高学历，只是一个普通人怎么到日本工作呢，有以下一些途径， 1、作为普通人没有高学历，那么只能靠技能到日本去做工了，就要通过正规的劳务中介公司，按照自己的技能选择相应的出国劳务，有相应的技能，需要有一定的鉴定证书能够说明 2、出国劳务对年龄有一定的
2022-02-14 26027
日本企业重视外国留学生就业，除日本学生为主体的招聘会外，每年亦有多场外国留学生专场就业招聘会。全球经济一体化大背景下，打破国籍及身份界定的日企数量正在逐年增多。拥有日本留学背景优势的留日归国留学生，是能相对比较容易进入中日合资企业或者日资企业工作的，一些大中城市工作的“海归”可以拿到相当高的工资。下文作者：又多一只雷克1、留日学生回国的原因从几个主要帮助日系企业进行招聘的猎头公司所总结的情况来说，
2020-10-20 小七 1778
从入门门槛水平，行业现状，薪资生活水平三方面说说为什么赴日IT是一块好跳板，而且要趁年轻的时候赶紧跳。 首先，赴日IT门槛极低。IT是为数不多的对日语要求不那么高的行业。普遍要求N2，能日常交流即可。再往下一点的外包公司，基本N3就OK。担心自己语言问题的人才们可以放心。日语专业出身的人才们，有很多IT外派公司都是未経験者OK的，基本上文科生也大歓迎，30岁之前的若手们转行几乎完全不费力，入门门槛
2019-12-30 小七 3918
