如果您有计划去日本工作或劳务，一定很想知道日本的小时工资最低是多少，折合是多少人民币。（以下称“日本最低小时工资”）。本文一起看看目前日本全国各都道府县的最低时薪！
2023-09-19 小七
问：在日本工作一般月薪能拿多少？答：刚开始工作的中国人在日本一般月起薪约为20万日元左右，折合人民币约1万。大多数人可以拿到20-25万日元，普通人的工资水平大概是这样，加薪和奖金另算，在IT和制造业等技术岗位上，工资稍微高一些。随着工作年限的增加，薪资也会逐年增加。
2023-09-18 小海
日本加班费计算方法及标准如下：日本是著名的社畜大国，因此该国的劳动法也非常严格且制度完善。加班必然会有相应的加班费，根据加班时长，有不同的加班费算法。举例来说：在公司上班超过8小时后的工作时间，每小时给予125%的工资。而超过每周40小时的工作时间，则以每小时125%的工资进行计算。深夜加班按照150%的工资标准计算，周末和节假日加班按照135%的工资计算。周末深夜加班则按照160%以上的工资进行
2023-09-02 小七
问：日本8小时外加班费一小时多少钱？答：日本会社，一般情况，平日和周末加班时间是1.25倍-1.35倍工资，节假日加班是1.25-1.50倍。如果平日时薪是1000日元，则8小时外加班费是1250日元/小时。如果平日时薪是1500日元，则8小时外加班费是1875日元/小时。
2023-09-02 小七
想去日本工作的人，可能有不同的理由。有些人想学习日语，有些人想在国外赚钱，还有些人想长期定居。无论哪种情况，我们在申请签证和工作职位时都应该根据自己的条件和优势选择最合适的签证类型和工作职位。那么对于日本的温泉酒店工作（工作签-技术人文国际业务）到底怎么样呢？优点：1. 管吃管住：刚去国外工作的我们来说，不用为找房子烦恼，而且可以省钱。2. 语言和经验要求不高，面试成功率较高。3. 工作中有很好的
2023-08-15 小七
问：日本午休一般多长时间？答：日本的企业，午休一般是45分钟到1个小时。具体取决于公司的规定和员工的工作性质。在这段时间内，员工可以休息、用餐或进行个人活动。午休对于员工来说是一个重要的放松和恢复精力的时间段。许多日本公司也鼓励员工充分利用午休时间，例如通过午睡或参加健身活动，提高生产力和工作效率。
2023-08-07 小海
问：日本8小时工作制包括午休时间吗？答：不包括。日本的午休时间一般为45分钟至60分钟，这段时间不计入工作时间。在日本的8小时工作制中，员工需要工作8小时，而午休时间是用来休息和放松的。员工可以在午休时间内自由安排活动，如吃饭、休息或进行个人事务。这种工作制旨在保障员工的健康和工作效率，并使员工能够更好地恢复精力，以应对下半天的工作任务。在日本，尊重员工的工作与休息平衡是一种重要的文化价值观。
2023-08-07 小海
问：去日本打工危险吗？答：日本是一个很安全的国家。日本的治安水平相对较高，犯罪率相对较低。公共场所通常很安全，人们可以在夜间自由行走而不必过于担心安全问题。此外，日本的职场文化注重秩序和纪律，员工的工作环境相对稳定。日本的法律体系健全，保护劳工权益，确保合法劳务合同的履行。因此，去日本打工的风险相对较低。当然，在任何国家打工都可能会遇到一些挑战和困难。日语障碍可能是其中之一，但可以通过学习来克服。
2023-08-05 小七
