日本签证

日本工作签证办理条件

2021-07-21 19:31:32 小七

1、申请工签的资格要求

具有统招大专以上学历(最好是本科以上);

不论是中国还是其他国家,正规4年制大学的学历都是有效的;

大专学历,根据个人情况和企业状况,也有过签的可能性;

具有中国国家级厨师资格、并且具备常年厨师经验,即使学历不符合要求仍然可以申请技能签证,在日本的中华料理餐饮行业就职即可;

从日本的专门学校毕业,并且取得了【专门士】称号。


2、关于取得学历的时间

来日本之前、之后取得的学历都是有效的。现在正在读语言学校,只要学历符合,并且找到了接收企业,也可以从语言学校毕业后直接申请就劳签证。

现在尚未取得日本入境签证,只要学历符合,并且有日本企业接收,也可以在中国直接申请就劳签证。学历不符,但具备相关领域常年工作经验、高度职业技能或执业资格的外国人,根据情况也有取得就劳签证的可能。

注:持有以下四种签证的外国人即使不符合学历资格,只要找到接收企业,可以自由就职,不需要办理工作签证:

1、永住者;

2、定住者;

3、永住者的配偶者;

4、日本人的配偶者;


3、就劳签证的类别

外国人被日本的企业录用之后必须根据工作性质、内容、职务、职位、会社的事业内容、自身的专业技能等等申请对应种类的就劳签证。就劳签证有15种这里仅列举最常用的4种就劳签证:

技术签证:适用于理科系、建筑、IT编程、设计开发、各种高度专门技术类职务;

人文知识国际业务签证:适用于文科系、商务贸易、经济经营、翻译、行政管理、综合事务类职务;

技能签证:适用于厨师、飞行员、体育教练员、宝石设计师等高难度技能类职务;

企业内转勤签证:适用于从海外的日资企业分公司分部,调动到日本的总公司总部就职。


4、工作签证的审查基准

找到了工作,并不意味着工作签证100%到手,入管局会对申请人和企业两方面进行严格的审查,审查基准主要包括以下6个方面:

申请人能够正常毕业,拿到学历学位。可以提供学校发行的《毕业证明书》或《毕业预定证明书》等证明材料;

申请人已经被日本会社正式雇用为正社员 。可以出具《内定通知书》或《雇用契约书》等证明材料;

税前基本月薪在18万日元以上。如果是比较小的企业,月薪标准可以适当降低 ,享有不低于日本正社员标准的各种补贴福利保险;

申请人所学的专业知识,与企业提供的职位,有一定程度的关联性。例如:建筑专业毕业,从事建筑设计方面的工作;

企业的事业内容,存在着雇用外国人正社员的必要性。例如:某国际贸易会社,需要雇用外国人从事对外营业、海外出差等业务;

企业的经营状况、资本金规模、事业计划及从业员人数等等。

注:单纯的体力劳动、或者日本人完全能够胜任的简单工作几乎不可能取得就劳签证(例如在餐馆端盘子洗碗、开大货车送货、在宾馆清扫客房等等)。


5、日本工签申请流程

想在日本就职的话,就要先明确自己的赴日的目的和自己的工作特点,具体步骤如下:

首先必须决定申请什么样的签证,这是第一步;

然后再根据想申请签证的要求,来判断自己是否具备申请的条件;

根据想申请签证的要求,来准备所需的资料,缺一不可;

自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局,等待结果。


6、日本社会福利

居住满5年(含3年工作)可申请日本国籍,全世界190个国家和地区免签;

居住满10年(含5年工作)可以申请日本永住权,不需要你放弃原有的国籍;

配偶与子女可享受日本的一切福利待遇(医疗、教育、保险等);

无论是哪国人,只要加入日本的社会保险或国民健康保险,有租房子,在日本每生一个孩子,最多可以拿到 200 万日元(约12 .5万人民币)的补助,你生了孩子,地方政府会写信祝贺、送小棉被、送毛巾,还有送红包滴。

严海赴日

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