• 日本工作签证怎么办理?

    日本工作签证怎么办理?以常见的【人文知識・国際業務】(翻译、职员等)为例,「人文知识/国际业务」签证是在贸易公司、旅行公司等与海外有频繁生意往来的公司工作时所申请的签证。「与日本的公私机关的契約为基础从事以下的人文科学的 (所有文科、社会」科学), 业务活动以及从事以外国文化有关的思考方式,感受性为基盘的业务活动。从文字上来看「人文知识/国际业务」签证分“人文知识”和“国际业务”2种形式。“人文知

    2021-03-11 小七 1136

  • 日本工作签证办理条件

    1、日本工作签证申请条件:满足以下条件之一即可:①中国国内统招大专以上学历或者国外本科毕业学历。(备注:不同招聘信息会对日语有不同要求)②有工信部颁发的软件工程师证书(初级/中级/高级)都可以。③有10年工作经验2、日本工作签证办理流程准备资料⇒担保企业向日本入管局提交材料⇒获得在留资格⇒持在留资格在中国办理返签①个人需准备资料:毕业证&学位证的复印件,简历书,在留资格申请书,照片(纵向4

    2021-03-11 小七 2385

  • 日本工作签证与日本劳务签证的区别

    没有接触过日本工作签证的客户,常常误将工作签和劳务签证划等号,实际上两者相差甚远,这是对于小白来说是一个很大的困扰,下面我们就来说一下这俩者的区别,一起来看看吧   1、签证类型不同劳务输出:是技能实习签证(以前叫研修生)赴日工作:技术人文知识与国际业务签证   2、赴日时间不同:劳务输出:最多工作3年,3年后必须回国,再次赴日难

    2021-01-30 3445

  • 去日本工作需要有准备哪些材料?

      工作是每个毕业生都要面临的事情,有些条件稍微好的选择会更多,除了在国内,还可以考虑下在国外工作,别的不说,我们就拿我们邻国的日本来讨论,都知道日本平均工资普遍高过中国,那么去日本工作需具备哪些条件?我们一起来看看吧   1、护照   2、“在留资格认定证明书”原件   3、日本入境签证申请表(由日本使、领馆发给,在右上角贴申请人照

    2021-01-30 1402

  • 日本介护工作怎么样,辛苦吗?常见问题大汇总!

    1、日本介护技能实习生报名条件是什么?A:性别:男女不限;年龄:35周岁以内(条件优秀者可适当放宽);专业:不限,护理及相关专业优先。2、具体项目流程是什么?A:报名→初试→5个月日语培训→培训期间安排客户面试→日语4级或3级取得→办理在留资格申请→办理签证申请→赴日工作(3~5年合同期)。3、日本介护和中国的护工是一样的吗?有什么区别?A:中国的护工是单纯的照料被看护者的生活起居。日本的介护更多

    2021-01-24 小七 4617

  • 日企招聘要求:日本企业招聘最看重哪几点?

    赴日工作,已经成为了越来越多同学的选择,今天小编就为想要赴日工作的同学们介绍一下日企招聘的普遍人才需求。01、应届毕业生更被期待比起拥有一定工作经历的求职者,日企更期待应届毕业生的加入,日企的招聘条件中也会清楚的标明应届生优先。因为没有经过社会塑造的大学生更容易培养,也更容易管理,可以更好地融入企业的文化,是否适合该企业的文化,是日本企业在招聘时较为看重的一点。并且日本企业更看重应聘者的基本素质,

    2020-12-30 小七 5673

  • 日本工作签证最低学历要求?

    日本工作签要求:工作签证的申请要求是统招大专及以上学历(要求第一学历,毕业后参加成人自考、成人教育、电大之类的学历的不认可),日语N2及以上水平,主要从事的是IT类、文职类、事务岗等工作。(部分温泉酒店服务岗,可以放宽到日语N3。)日本工作签介绍:1、赴日工作是技术人文知识与国际业务签证2、签证的时间第一次1年或3年,第二次3年或者5年, 一直可以反复续签。签证到期后回国后可以再次申请入日本,留学

    2020-12-25 小七 4207

  • 去日本工作日语要达到什么水平?

    看不同的签证类型,和不同的工作内容,对去日本工作的人员日语水平也要求不一样:工作签:一般要求至少N2以上,很多企业要求过N1,具体的要求在企业的招聘信息中都会有明确标注。劳务签:对日语基础没有要求,在赴日工作之前,会在中国进行三个月左右的基础日语和日本礼仪相关的培训。特定技能1、2号签证:要通过特定技能考试或日语水平考试N4,因为涉及到工作方面所以可能会比较注重口语方面,这两个签证都是通过应聘企业

    2020-10-21 小七 2758

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