• 日本劳务输出年龄限制最大多少岁?

    有些朋友想去日本劳务,咨询50岁还可以办理日本劳务吗?遗憾的是,由于超龄已经无法办理,虽然他们想去日本的愿望很强烈,但却只能无奈地失去许多机会。因此想去日本工作,一定要趁早早去。那首先要知道日本劳务输出的年龄限制是多少?一般来说会限制在18岁到45岁之间,更确切的说是40岁以上,适合的工作已经很少了,偶尔也会有,但需要等,等这个工种招人。在日本的工作主要有:工厂类:主要是电子厂,饭盒包装,肉制品加

    2022-02-14 小七 8281

  • 普通人怎么去日本工作

    出国劳务也是一种就业方式,而且工资会比国内高不少,如果你不是留学生,没有什么高学历,只是一个普通人怎么到日本工作呢,有以下一些途径,   1、作为普通人没有高学历,那么只能靠技能到日本去做工了,就要通过正规的劳务中介公司,按照自己的技能选择相应的出国劳务,有相应的技能,需要有一定的鉴定证书能够说明   2、出国劳务对年龄有一定的

    2022-02-14 26048

  • 日本介护福祉士资格怎么考?日本介护工作内容和收入

    1、日本介护福祉士资格取得方式中国国内同学,取得日本福祉士资格主要有以下2种方式① 是通过介护留学(专门学校)方式取得② 是介护特定技能签证工作期间取得以上方案都需要参加“介护福祉士资格考试”2、日本介护正社员工作内容▶对日常生活不方便的老人根据需要进行饮食、入浴、穿脱衣等直接接触身体的护理。▶整理老人日常生活环境▶帮助老人疏导与家人、朋友、邻居之间的人际关系。▶帮助老人进行娱乐活动和参加社会活动

    2022-01-05 小七 3311

  • 中国人赴日有哪几种工作签证途径呢?

    一、工作签证:技术人文知识国际签证要求是:全日制大专以上,本科要求有学位证书,(如果是自考的学历是不被入管局认可的,有拒签的可能)此类签证在留时间一般是1年、3年、5年,可以一直续签,可以带家属有机会拿永驻。一般赴日之后从事的工作有:贩卖、酒店、IT、文职等,工资是与日本人同工同酬,17万日元以上(约合人民币11000元每月)二、研修技能实习签证,即劳务。一般工作年限有1年期、3年期、3+2年,在

    2021-05-10 齐齐 1184

  • 特定技能和研修生的工资差距有多大?

    特定技能:因日本劳动力缺失问题由来已久,到2050年,日本40%的人口将成为老年人(日本将65岁以上的人群定义为老年人),而出生率持续偏低,日本整个社会将面临严重的劳动力不足。在这个大的社会背景下,日本为了缓解老龄化带来的经济压力,推出了特定技能签证。研修生:是指为了日本企业的劳动力,即日本接收外国劳动者的制度,实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。是根据有关外国

    2021-04-01 小七 1665

  • 研修生可以申请留学签证再次去日本吗

    今天我们来说说研修生为什么要转留学生签证,有什么好处呢?说简单点,技能实习签证转留学签证目的只有一个,就是再去日本,而以下两种情况,相信让很多研修生朋友不能正常返回日本工作。第一种情况之研修期限未满中途回国,因违反研修合同,所以不能以劳务身份返回日本工作。第二种情况是研修期满,但不符合特定技能签证的申请条件,无法获得合法身份返回日本工作。所以,可以通过转留学签证的方式来解决。上述问题,分为两种情况

    2021-04-01 小七 1593

  • 日本特定技能签证可以办理永驻吗?

    一些国内的中介机构在鼓吹:技能实习5年后,转特定技能再干5年,等于在日本居住满10年,这样就可以申请永居了。其实这种说法是有很大漏洞的。日本法务省有明文规定,办理永驻要符合“连续在日本居留满10年”,其中持就劳资格或居留资格要满5年以上。但就劳资格不包括在留资格的“技能实习”及“特定技能1号”。所以,即便你技能实习5年转特定技能1号干满10年,这10年是不算数的。但如果你从“特定技能1号”转了“特

    2021-03-28 小七 2154

  • 日本特定技能都招什么行业(岗位)?

    日本各行业特定技能预计招聘人数根据法务省入国管理局的官方告示,可以看出日本的人才需求都集中在以下行业。如果有和自己对口的专业,心动不如行动吧!分类行业预计招聘人数(5年内的最大值)厚劳省护理看护60,000建筑物清扫37,000经产省原料生产业21,500产业机械制造业5,250电气·电子信息相关产业4,700国交省建设40,000船舶制造业13,000机动车整备7,000航空2,200酒店22,

    2021-03-25 小七 702

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