签证：研修学历：中专年龄：20+在日本打工，一个月可以赚多少钱？每个月有能剩下多少钱？给大家看一下一个在日本打工的小伙伴真实的12月份的工资单。（以下单位是日元）收入项：底薪164000+周末加班41000，（请假6个小时扣了5700多），最后到手收入是20万日元。（大约10260元人民币）支出项：房租35000、保险800、生活费44000（大约4000元）净收入：120000日元（大约6100
2022-06-17 小七 7894
日本工作签证，主要的招聘工种有下面这些：一般分为技术类（IT/机械/工厂）、服务类（酒店/温泉/旅馆）、销售类（免税店/商场/药妆/化妆品）、文职类（会社文员）等。根据申请者的日语程度、所学的专业以及相对的工作经验而进行建议。日本工作签证申请条件涉及到各个方面，比如说专业是否对口、学历是否足够、日语水平能够达到、年龄是否超过、性别是否限制、工作经验是否真实、是否有不良出国记录等。日本工作签证工资待
2022-06-09 小七 2124
日本技术人文知识国际业务签证，有三个月、一年、三年、五年、一般情况下第一次申请签证下一年。那么初次申请能不能拿到日本5年工作签证呢？网友A：不存在一般拿几年的说法，入管局有固定的审查标准，根据申请者的条件以及就职公司的条件，来判断给几年。网友B：今年下的（2020年），不会日语，专科，计算机专业，第一次申请，三年。网友C：听说越来越难了。我2016年的时候第一次拿，拿了个5年，跟我一起去拿的人基本
2022-05-29 小七 7799
可以，但可选择的工作比较少。一般来说，日企对日语能力的要求是比较高的，如果不能在职场上有效沟通，那工作效率就会大打折扣。那哪些工作可以招收不会日语、学历在工签里又偏低的大专学历呢？1、技术能力强/技术经验丰富，可以抵消掉因为不会日语带来的大减分；2、年龄小，会社愿意培养的年轻IT人才；3、工作环境里有日语能力较好的组长带领，对外由组长沟通，对内使用中文沟通；4、不需要日语的工作环境（工厂、农业等）
2022-05-27 小七 308
就业之际，一定要亲自确认劳动条件，这一点非常重要。日本的劳动基本法、劳动合同法、最低工资法、劳动安全卫生法、劳动者灾害补偿保险法等劳动基本关系法令，同样适用于在日本国内就业的外国人。日本雇主与员工在签订劳动合同时没有明确工资与劳动时间等劳动条件、雇主不支付员工工资与加班补贴、员工被突然解雇时雇主不支付解雇预告补贴等，都是与劳动条件相关的事情，一旦发生此类事情，可以向劳动基本监督署洽询。此外，主要的
2022-05-24 小七 5173
原文作者：Miss漫悠悠 发表于：漫谈日本为方便大家了解日企职位，先介绍一下日企的组织构成吧。日企的职位划分一、最高层——取締役会：董事会在日本，公司董事会称为“取缔役会（とりしまりやくかい）”，而董事则称“取缔役（とりしまりやく）”。“代表取缔役（だいひょうとりしまりやく）”是董事长的意思，“社长（しゃちょう）”是总经理。1.会長（かいちょう）通常为「代表取締役会長（だいひょうとりしまりやくかい
2022-05-21 小七 31345
日本工作时间：日本劳动法规定一年至少休息105天，这并不是说一年休息几天的意思。而是根据劳动时间来计算的。根据一周工作40个小时来计算的。一年大约有52周，一年就是2080个小时，换算为260天。365天－260天＝105天。日本虽然法定规定工作时间为2080，但是日本工自偏低，许多人通过加班提高工资，日本加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5，所以导致日本加班文化盛行，实际工作时
2022-04-21 小七 5908
