上市会社招聘2022-2025应届毕业生

日本上市公司招聘正社员新人,面向2022-2025年应/往届毕业生。公司规模大,成长空间广阔,培养方向为技术工程师。招聘对象:2022-2025年新毕业的大学生,特别是今年或明年毕业的大学生,作为新人招聘和培养。培养领域:制造业(汽车、机械、电子电路、半导体、IT等)培养方向:技术工程师职位优势:日本会社、上市公司、正社员、接受无工作经验的新人、公司规模大、福利多、职位有成长空间、签证时间长。作为

  • 工作地点: 东京周边/日本全境
  • 年龄要求: 3年以内毕业生
  • 性别要求: 不限
  • 工资待遇: 22万日元起

日本上市公司招聘正社员新人,面向2022-2025年应/往届毕业生。公司规模大,成长空间广阔,培养方向为技术工程师。


招聘对象:2022-2025年新毕业的大学生,特别是今年或明年毕业的大学生,作为新人招聘和培养。

培养领域:制造业(汽车、机械、电子电路、半导体、IT等)

培养方向:技术工程师

职位优势:日本会社、上市公司、正社员、接受无工作经验的新人、公司规模大、福利多、职位有成长空间、签证时间长。


作为团队的成员,您将参与到:

1、策划、设计和开发工业新产品。

2、改善产品,处理故障和问题,让产品稳定运行。

3、研究新功能,提升产品质量,为产品更新升级。

4、配合IT管理系统,提高产品的稳定性、高效性和自动化水平。


招聘要求:

1、性别不限

2、学历:统招大专以上,优先考虑本科及以上学历

3、专业:文理不限,优先考虑理工科毕业生

4、日语:N2相当水平以上(优秀者可放宽至N3)

5、毕业时间:3年以内


工作地点:东京周边/日本全国

工作时间:每天8小时,每周5天

工资和福利:

1、底薪:22万日元起,工资因专业和日语能力不同而异,具体工资将通过综合判断后在录取时通知。

2、加班费:如有加班,按基本工资1.25倍以上支付加班费,上年度平均加班18个小时/月。

3、交通费:全额报销

4、奖金:一年两次

5、加薪:一年一次

6、补助:员工宿舍,租房80%补助;各种生活上的慰问金;

7、福利:日本各类保险和年金齐全

8、带薪年假:上年度平均11天。

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