| 招聘职位 | 工程师 |
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| 工作地点 | 东京 |
| 招聘对象 |
预定于2012年7月底毕业的应届大学生或研究生 欢迎机械,电器,电子,信息学科,软件学科专业的学生 [日语能力] 日语日常会话水平 [英语能力] 英语商务会话水平 日语不是很擅长但只要英语可以交流的话也没问题。 |
| 招聘职位 | web service开发工程师 |
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| 工作地点 | 东京总公司(东京都港区赤坂9-7-1 Midtown Tower) |
| 招聘对象 |
2012年7月毕业的大学/研究生应届生 信息,IT相关专业(web相关专业的欢迎) [日语能力] 日语不问 [英语能力] 英语不问 欢迎在入职以前有积极学习日语欲望的同学 |
| 年薪例 |
2011年度应届毕业生实绩 / 年薪343万日元 / 月薪25.4万日元(包括各种补贴)+4次奖金 member class / 年薪494万日元 / 月薪35万日元(包括各种补贴)+4次奖金 leader class / 年薪600万日元 / 月収40万日元(包括各种补贴)+4次奖金 |
| 招聘职位 | 1.系统工程师(SE) 2.研究开发 进入公司后分配进入前述任一职位 |
|---|---|
| 工作地点 | 总公司(东京)及全国各地的事务所(千叶、神奈川、爱知、大阪、兵库、山口、福冈、大分) |
| 招聘对象 |
预定于2012年7月底大学/研究生(硕士,博士)毕业的应届毕业生 信息类学科以及电气、电子、机械类学科 ※尤其欢迎信息学科者应聘 [日语能力] 日语日常会话水平 [英语能力] 英语商务会话水平 在应聘时,具有日语能力考试2级(考级准备中亦可)水平。 截至2012年12月份,日语能力必须相当于日语能力考试2级水平及日语口语能力考试(ACTFL-OPI)中级下(3-)水平。(限2011年7月份的应届毕业生) 截至2013年3月份,日语能力必须相当于日语口语能力考试(ACTFL-OPI)中级上(3+)水平。 ※为达成上述目标,公司专设日语学习支援制度。 |
| 年薪例 |
2010年度实绩(包括奖金) 进入公司第1年: 硕士毕业 年收 360万日元 大学本科毕业 年收 310万日元 进入公司第2年: 硕士毕业 年收 410万日元 大学本科毕业 年收 350万日元 ※员工平均年收入2010年度 800万日元(平均年龄37.3岁) |
| 招聘职位 | SE,销售,R&D(研究开发),FM(设备管理),职员(法律,财务)等 |
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| 工作地点 | 主要为首都圈 |
| 招聘对象 |
大卒以上 全学部全学科 [日语能力] 日语日常会话水平 [英语能力] 英语商务会话水平 关于日语,技术职位在面试时不要求日语,但是进入公司前取得日语能力试验2级以上为前提。 |
| 招聘职位 |
1)销售职位 2)开发工程师职位 ※工程师 · 销售职位都将作为包括亚洲在内的全球推进的领导候补。 ※分配部门根据个人的适应性来决定。 |
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| 工作地点 |
东京本社 (中目黒站徒步1分。春天可以眺望东京有名的目黒川沿岸的樱花,东京第一的繁华街「涩谷」及流行的发祥地「代官山」也在不行圈以内。) 入职后2-3年,为了理解V-CUBE的情况,将在东京总公司工作。 之后,根据本人的干劲和能力,有可能派往海外的分支机构。 |
| 招聘对象 |
预定于2012年7月底,毕业的应届大学/研究生毕业生 不限制文理科 <开发工程师职位> · 欢迎信息工学专业的学生,或是独自学习信息工学基础的学生。 ※特别欢迎有具有下面程序编程经验的学生! PHP, JAVA, ActionScript 2.0/3.0, C++, Objective-C [日语能力] 日语日常会话水平 [英语能力] 英语商务会话水平 技术职位在面试时不要求日语,在入职时希望能够达到日语2级程度 非技术职位在面试时要求日语2级,在入职时希望能够达到日语1级程度 |
| 年薪例 |
23岁(2011年度应届毕业生实绩) / 年薪321.6万日元 / 月薪26.8万日元 28岁(主管) / 年薪576万日元 / 月薪48万日元(包含职务补贴) |