OMRON Corporation

招聘要求:
招聘职位属性: 技术职位
招聘职位名称: 技术职位(控制类机器・FA系统事业的IAB company部门、生产创新本部、技术知识产权本部)
预计录取人数: 2-3名
工作内容: 入职3个月(预计)
・学习作为欧姆龙集团,全球化中最为重要的价值观(企业理念)。
・通过培训和实习,学习作为社会人的基本操守,及对应客户和业务开展的整体流程,将来掌握能够独立、积极开展业务的职业技能。同时学习团队精神,理解团队协作的重要性。
入职3个月之后(预计)
・生产创新本部:从事推动本公司生产制造革新的技术开发工作。
①以机器人为核心的生产系统,生产设备,自动化系统的开发
②生产系统的信息化技术,信息化系统的开发
③在以上生产系统基础之上的自动化,组装,零部件生产方式的开发
・IAB company部门:为满足客户的各种需求,提高工作效率,我们负责
①AI系统的架构设计 ②工厂各项装置、生产线的数据分析和AI学习 ③根据AI学习结果开发APP
・结合个人的能力成长以及积累的经验,令其负责开展新业务承担新责任。
・技术知识产权本部
①与相关事业部联手开发基础技术和核心主流技术。作为全球研发据点,我们的目标是确立并推进核心技术---传感&控制+Think的可持续发展。
②接触到核心技术前端
职业规划及可
学到的技能:
・可靠积极的社会人的基本操守
・欧姆龙的核心技术理念:Sensing,Control,Think。
・实现“世界首创”的机会
工作地: 最初工作地点 总部:京都(或者东京)
分配部门之后,津川市,滋贺县,草津
我们需要的人才: ・寻求能引领全球欧姆龙,意志坚强的人才。
・想要解决世界的社会问题,怀有不输给任何人的长处,积极挑战新事业的人才。
・能理解欧姆龙的企业理念,企业文化的人
・有意愿在跨国性企业内从事管理工作的人
・接受多元化价值观,即使国家之间有各种各样纷争,也能够作为欧姆龙团队一员与欧姆龙保持一致,努力进取的人。
・不但能取得个人成果,还能协助团队取得成果的人
・即使身处困难环境之中,仍然能够积极向前勇于克服的人
・英语沟通交流能力强的人(日语要求在入职时达到日常会话水平)
录取对象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
专业: 专业不限
专业内容或研究领域: 技术职位招聘:
专业:电气电子自动化类、信息工程类、机械工程类以及有AI的基本知识(数据分析,数理统计学)的同学前来报名。

技术知识产权本部中能够活用的技术领域:
光学设计;传感;装置设计;机器人控制;统计解析;模拟电路;天线设计;通信(网络、通信协议);光电学;高频回路;脑科学;AI技术;控制理论;通信(无线、ASIC);嵌入式软件开发
面试需要日语水平: 不需要日语能力
面试需要英语水平: CET6,TEM4或者同等以上
外语能力补充说明: 日语要求在入职时达到日常会话水平。
对口IT语言: C C++ JAVA
要求IT语言的补充: C、C++、JAVA、Python、R、UML等
预定入职年月: 2018/10/1
企业面试时间地点: 上海2017年11月4日/上海2017年11月5日/上海2017年11月6日
已毕业同学
是否可以应聘:
可以
外国人录用背景: 欧姆龙集团的销售额约有一半来自海外,同时在36,000名集团员工中,2/3是非日本籍员工。正如以上介绍的那样,欧姆龙集团已经展开了国际化的业务,在面向2020年新的长期经营构想”VG2020”方面,会进一步加速国际化业务的展开。我们特别着力于新兴国家市场的业务扩大,为了实现这一目标,我们致力于熟悉了解新兴国家市场的客户,并努力强化培养当地法人企业,实现快速提供满足客户要求的价值。同时也致力于强化管理全球化事业的欧姆龙全球总部的建设。
强化的关键是「人才」,在录用现地法人企业所在地的优秀人才的同时,我们欧姆龙全球总部也在录用来自全球各地的优秀人才,其中一项就是这个“Work In Japan""项目。我们期待全球化多样性的人才,理解欧姆龙集团的经营理念与业务战略,将来能够担负起引领并管理现地法人企业的经营重担的人才。
欧姆龙是通过事业解决将来的社会问题,立志为全球化社会做出贡献的企业。期待有能和这个企业理念产生共鸣,身怀大志,通过在欧姆龙工作,发现世界和社会的变化,察觉顾客的潜在需求,创造新的价值观,新市场的人才。


补贴・公司福利:
工资: 博士毕业月薪27万3300日元
硕士毕业月薪23万4500日元
大学本科毕业月薪21万500日元
工资相关补充说明: 加薪/1年1次(4月)
奖金: 1年2次(6月、12月)
交通补贴说明: 有交通补贴
有无住房补贴: 有住房补贴
住房补贴金额: 按照公司规定
公司有无宿舍: 提供公司宿舍
提供住宿时
员工需负担的房租金额:
(有入住条件)
其他补贴: 加班补贴:
明细 根据公司规定

销售补贴:
明细 仅限相关业务员工
工作时间: 9:00~17:30  (根据事业所与部门的不同有所差异)
不定时工作制度: 不定时工作制
休假制度: 每周休息2天(周六・周日),节假日,黄金周休假,新年休假,全年休息日数124天(2014年实际情况),带薪休假(第一年18天 最高25天),吊唁休假 其他
员工福利: 财产储蓄制度,住房集资制度,控股制度,互助会,单身宿舍(独立单间),公司住房,疗养所,签约设施 其他
保险: 失业・工伤・健康・养老保险齐全
公司培训,研修: 各种研修,e-learning,通讯教育 其他


公司基本情况:
公司名称: オムロン株式会社
公司英文名称: OMRON Corporation
中文公司名称: 欧姆龙株式会社
主营业务分类: 制造业
行业: 重电·产业用电气设备
成立年月: 1948年(昭和23年)5月19日
注册资金: 641亿日元
年营业额: 7942亿日元(截至2017年3・包括合并)
在职员工人数: 单独4,443人、合并:36,008人(截至2017年3月末)
在职外国籍员工人数: 80人(截至2017年5月)
法人代表: 董事长 山田 义仁
总公司所在地: 京都府京都市下京区盐小路通堀川东入 
海外营业点: 美洲:美国・加拿大・巴西,其他 欧洲:荷兰・英国・德国・法国・意大利・西班牙,其他 中华圈:中国・香港・台湾 东南亚其他:新加坡・韩国・印度・澳大利亚・其他
公司主页: http://www.omron.co.jp/
业务内容・介绍: ■欧姆龙株式会社
从事控制类机器・FA系统,电子元器件等的研究开发・制造・销售
●控制类机器・FA系统 - 用于工厂等制造方面,为自动化・省力化・最合适化提供支援的系统机器
●电子元器件 - 组装在家用电器产品内部的电子元器件等
●其他 环境事业・电子机器事业・微型装置事业等
■欧姆龙集团
欧姆龙集团的工业自动化控制机器事业、家电・通讯用电子元器件事业及车载事业、社会系统、健康・医疗仪器等事业,均以「传感&控制」为轴心广泛地向社会提供价值。