Nissan Motor Company Ltd

招聘要求:
招聘职位属性: 技术职位
招聘职位名称: 研究・开发,生产工程,生产系统推广·IE,SCM工程,全球质量保证,零部件成本管理,全球转换及配件/服务工程,全球供应商工程,全球信息系统
预计录取人数: 若干名
工作内容: 研发方面:负责以环境技术,安全技术,动态性能和Life Onboard四个技术领域为核心的汽车创新的先进技术研发。
从着眼于数十年后的创新技术的研究开始,至以数年后的技术为目标的先行开发,并将开发出的创新科技运用到新产品开发中,等多众业务领域。
具体来说,我们将进行车体设计和主体布局设计,车外观内饰设计,底盘设计,车辆性能评估・性能分析,发动机设计・评估,EV / HEV / FCV组件·系统开发,电子元件开发,安全技术开发· 自动驾驶研究,电池・材料开发・先进材料研究等业务。
职业规划及可
学到的技能:
可以选择自己擅长的的技能,能更好地发挥专业性的工作。 除了成为自己业务领域的专家之外,还可以通过岗位轮换来尝试各种挑战。 目标是成长为具有独特个性,有即战力的优秀人才。
工作地: 国内,海外各据点(入职第一年在神奈川,枥木县)
我们需要的人才: 将于2018年9月,4年本科毕业并获取学士学位的人(往届生只接收工作未满3年的求职者)
硕士研究生毕业的人(研究生需获取硕士学位,博士生需获取博士学位),
TOEIC成绩600分以上・TOEFL-iBT/PBT成绩60/500分・IELT成绩 5.0・实用英语技能检定准1级以上的人。
录取对象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
专业: 专业不限
专业内容或研究领域:
面试需要日语水平: N2以上或相当于N2(包括N2)
面试需要英语水平: CET6,TEM4或者同等以上
外语能力补充说明: 希望具备相当于日语2级以上水平(可用日语进行技术方面的沟通)
预定入职年月: 2018年10月
企业面试时间地点: 北京2017年11月1日/北京2017年11月2日/北京2017年11月3日
已毕业同学
是否可以应聘:
可以
外国人录用背景: 通过多样化巩固日产公司实力。 因此,我们正积极招募全球型人才。 我们深信,通过招聘全球型人才,日产的工程技术将会得到更好的发展。


补贴・公司福利:
工资: 大学本科毕业:月薪215,000日元
硕士研究生毕业:月薪237,000日元
奖金: 1年2次(7月,12月)
交通补贴说明: 定期交通卡,油费补贴
有无住房补贴: 有住房补贴
公司有无宿舍: 提供公司宿舍
工作时间: 8:30-17:30(根据事务所不同而各异)
不定时工作制度: 不定时工作制
休假制度: 周末双休制(1年休息日:121天)
员工福利: 家庭补贴,交通补贴,员工食堂,员工优惠
保险: 失业保险,工伤保险,健康保险,职工养老保险
公司培训,研修: 新人入职培训(品牌,NISSAN WAY,顾客导向,沟通,工厂实习)
领导/管理培训,商务技能,各种e-Learning,专业领域教育等


公司基本情况:
公司名称: 日産自動車株式会社
公司英文名称: Nissan Motor Company Ltd
主营业务分类: 制造业
行业: 汽车制造
成立年月: 1933年12月
注册资金: 6058亿13百万日元
年营业额: 12兆1895亿日元
在职员工人数: 152421人
在职外国籍员工人数: 约450人
法人代表: 西川 广人(2017年4月1日)
总公司所在地: 神奈川县横滨市西区高岛1-1-1
海外营业点: 北美洲/墨西哥/欧洲/亚洲/大洋洲/拉丁美洲/中东/非洲
公司主页: http://www.nissanmotor.jobs/
业务内容・介绍: 日产旨在通过全球业务的发展,实现“丰富人民生活”,为社会的可持续发展做出贡献的企业愿景。 日产的使命是创造充满个性的革新汽车和服务,为雷诺联盟的所有利益相关者提供有目共睹的卓越价值。
同时,作为世界领先的汽车制造商,我们的使命是为解决人们面临的问题。 日产重视所有利益相关者,包括客户,股东,员工和当地社区,并努力为未来提供有价值的可持续发展。 在通过开展业务促进经济发展的同时,我们作为社会的一员,致力于发展一个可持续发展的社会。
公司其他情况补充说明: 日产积极向新兴发展中国家推出新车型,为满足客户需求致力于开发和生产针对新兴国家的新品牌。 此外,世界首发的电动能源汽车已正式投入量产,上市销售。我们的目标不局限于汽车行业,旨在实现新能源的社会和生活方式。