Texeg

招聘要求:
招聘职位属性: 技术职位
招聘职位名称: 技术职(品质管理)
预计录取人数: 1
工作内容: ■产品的检查、品质管理、生产管理。
职业规划及可
学到的技能:
待计划
工作地: 东京总部
每月平均加班时间: 34小时
我们需要的人才: 诚实,有行动力,好奇心旺盛的人才
录取对象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
专业: 机械工程类 电气电子自动化类
专业内容或研究领域: 欢迎电气电子(电气回路设计)材料专业中半导体等相关专业的同学
学习机械工学中的电气回路设计的同学也同样欢迎
面试需要日语水平: 不需要日语能力
面试需要英语水平: CET4以上(包括CET4)
外语能力补充说明: 欢迎日语达到日常会话水平的同学
预定入职年月: 2018年10月1日
企业面试时间地点: 上海2017年12月9日/上海2017年12月10日
已毕业同学
是否可以应聘:
可以
外国人录用背景: 为了扩大事业。


补贴・公司福利:
工资: 月薪200,800~230,000日元
奖金: 一年3次
第一年度年薪例: ■去年新毕业生年收实例 合计:¥3,292,779‐(交通费另行计算) 期间:2014年4月~2015年3月 具体明细如下 工资:¥2,630,985 奖金:1年3次 6月:‐¥30,000(第一年的前半期本来是没有的) 12月:‐¥200,800(1个月工资) 3月年度决算奖金:‐¥430,994(2.1个月工资) (基本月薪:¥200,800(不含交通费))
交通补贴说明: 全额报销
有无住房补贴: 无住房补贴
公司有无宿舍: 提供公司宿舍
提供住宿时
员工需负担的房租金额:
入社一年内10,000日元/月、入社2年后承担一半房租
其他补贴: 加班补贴:
工作时间: 9:00~17:30  规定工作时间7小时30分钟
不定时工作制度: 非不定时工作制
休假制度: ■年度共休息123天(具体明细)周六,周日,国定节假日
■带薪休假 入职满半年后 10天~
员工福利: 家庭补贴(子女不满18岁的,每人补贴5000日元)
退职金(工作满3年以上的)
保险: 社会保险,健康保险,职工养老保险,失业保险,工伤保险
公司培训,研修: 日语研修
商务礼仪培训
技术讲习
Msbc员工培训


公司基本情况:
公司名称: 株式会社テックスイージー
公司英文名称: Texeg
主营业务分类: 制造业
行业: 制造业(热应用产品,半导体、液晶制品)
成立年月: 1987年1月23日
注册资金: 7138万日元
年营业额: 约25亿日元(近3年平均)
在职员工人数: 37名
在职外国籍员工人数: 6名
面试地区的前辈员工人数: 3名
在职员工平均年龄: 44.8岁
法人代表: 董事长 小林 隆秀
总公司所在地: 东京都町田市小山ヶ丘2-3-28
海外营业点: 印度,中国
公司主页: http://www.texeg.co.jp
业务内容・介绍: 【关于Texeg】
我司是将最尖端的技术广泛运用于各种领域的技术风险企业。主要以制造半导体和液晶制造及其周辺设备制造相关的机电一体化事业,及以机电一体化技术和珀耳帖应用技术复合化创造出的制造技术为基础的热应用事业为中心,开展担负社会与产业基础的全球化商业活动。

【与朝日啤酒的共同开发案例】
从5年前开始着手共同开发的“超冰爽生啤”,“零度以下冷冻威士忌”的案件。本公司先进的电子冷却技术被广泛地认可,这是一个连接越来越多人的喜悦与快乐的一个例子。