Astellas Pharma Inc.

招聘要求:
招聘职位属性: 综合职位(非技术类)
招聘职位名称: 信息系统部/会计及财务部/日本-亚洲临床发展部
预计录取人数: 若干名
工作内容: <信息系统部 >
•商业关系与解决方案
- 规划信息系统战略相关的价值中心(制药公司中从研究部到供应链各部门),并建立实际体系。
•数据与应用架构
- 根据新数字技术和服务的适当评估,制定新的应用介绍战略,实施实际介绍
- 规划当前应用的标准化,同时为标准化应用奠定基础。

<会计及财务部>
•负责公司的会计活动,包括维护和报告成本及财务账目。
•依照法定要求和审计政策,制定和执行会计原则。
•实施财务信息的衡量和解释,以确保合规性,为更大的财务战略提供基础工作。

<日本-亚洲临床发展部>
在完成临床前的研究评估后,我们通过部分健康的志愿者针对新的侯选药物评估其安全性和药代动力学。如果成功的话,我们将对目标患者进行临床研究。第二阶段要评估其安全性、有效性和最佳剂量水平。在第三阶段的研究中,将其疗效和安全性与控制(主动控制或安慰剂)相对比。符合GCP(良好临床实践)标准的第一和第二阶段的日本-亚洲临床研究,为建立和管理新的药物应用档案起重要作用。
另外,我们需要各位从事临床研究的工作人员,包括医疗,护士,药剂师及CRC(临床研究协调员)的通力合作。因此,在整个过程中我们的想法,观点,行为必须依法遵守道德规范,这样才能得到各位同仁研究伙伴的信任。此外,如今随着临床试验的全球化日益加剧,实现了我们团队在全球范围内的研发与合作。实现药物创新,为世界人民的健康做出贡献,为未来做出改变。
GCP: 良好的临床实践(GCP)涉及人类受试者参与的设计,测试,记录和报告试验,符合国际上的道德和科学质量标准。
职业规划及可
学到的技能:
工作地: 东京都中央区日本桥本町2-5-1
我们需要的人才: <信息系统部 >
•具备极强的沟通能力:凭借优秀的语言能力,与其他团队成员实现“One Astellas”的通力合作。
•成果导向:对负责的每个项目均负有重大责任感。
•具备IT公司或制药公司的实习经验者优先

<会计及财务部>
•能够在具有较高交际能力的团队中工作。
•个性品质:有着“我为人人,人人为我”的团队意识。不仅仅为自身的发展,同时也为公司和团队而努力。
•对会计领域以及日本制药公司都很感兴趣。
•具备公司,会计师事务所或会计团队的任何工作经验者优先
•通过日本注册会计师考试、美国注册会计师考试、其他指定的会计和/或税务许可证者优先

<日本-亚洲临床发展部>
•具有较高沟通能力的团队成员。
录取对象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
专业: 专业不限
专业内容或研究领域: <信息系统部 >
对信息技术和数字技术有兴趣。 (包括计算机编程、计算机科学、信息系统安全、技术管理等)

<会计及财务部>
会计和/或税务专业(包括商业管理、工商管理或经济学,具备高水平的会计和/或税务知识)

<日本-亚洲临床发展部>
制药专业(6年)或相关专业的硕士学位。
相关专业:药学,化学,生物学专业
药学,药物动力学,医学,合成化学,聚合物化学,物理化学,分析化学,化学工程,生物化学,生物技术,农业化学,生物学,畜牧科学,兽医学
面试需要日语水平: 不需要日语能力
面试需要英语水平: CET6,TEM4或者同等以上
外语能力补充说明: <信息系统部 >
TOEIC 850以上或同等水平
※为了获得更多日语培训的机会,最好学习日语

<会计及财务部>
日语:N2以上或同等水平
TOEIC 800以上或同等水平

<日本-亚洲临床发展部>
TOEIC 850以上,具备流利的口语及写作水平
日语在入职前必须达到N1水平
预定入职年月: 2018年4月1日或2018年10月1日
企业面试时间地点: 北京2017年11月1日/北京2017年11月2日/上海2017年11月8日
已毕业同学
是否可以应聘:
可以
外国人录用背景: 随着业务的全球化进程,总公司部门的全球化也势在必行。我们本次的人才招募就是为了不局限于日本,而在整个亚洲地区内寻求可以为本公司全球化业务作出贡献的优秀人才。
此外,我们还希望打造出凝聚了拥有多样性思维、不同文化背景优秀人才的职场环境,通过创新,实现我们Astellas的存在意义及使命。


补贴・公司福利:
工资: 大学本科毕业年薪440万日元, 硕士毕业年薪490万日元
工资相关补充说明: *正常工作时间以外的加班补贴,交通补贴等 *具体根据职务不同有所差别
奖金: 每年发放2次
其他年薪例: 在职员工平均年薪:约1000万日元
交通补贴说明: 报销从自家到公司间的公共交通月票的同等金额
有无住房补贴: 有住房补贴
公司有无宿舍: 不提供公司宿舍
提供住宿时
员工需负担的房租金额:
公司名义租借公寓制度 (备注:这并不是公司的集体宿舍或者单身公寓,而是可以自选住宿环境佳、交通方便的达到我们公司水准的房屋,然后以公司名义租借下来供员工住宿的制度。) 房租的10%~30%左右个人承担
工作时间: 星期一~星期四 8:45~17:45、 星期五8:45~16:00
不定时工作制度: 不定时工作制
休假制度: 每周休息2天(星期六,星期天),法定节假日,劳动节
新年假期、暑假、带薪休假(休假计划申报登陆制度)、育儿休假,看护休假、生育保障产假,特殊疗养休假,志愿者休假,骨髓捐赠者特殊休假、公共服务休假,其他
员工福利: 财产储蓄制度、控股制度、互助会、员工宿舍制度,其他
保险: 社会保险:健康保险,职工养老保险,长期护理保险
劳动保险:失业保险,工伤赔偿保险
公司培训,研修: 日本语教育(内定后,入职后),各种不同方面培训


公司基本情况:
公司名称: アステラス製薬株式会社
公司英文名称: Astellas Pharma Inc.
主营业务分类: 制造业
行业: 制药
成立年月: 2005年 4月
注册资金: 1030亿日元(2015年3月31日)
年营业额: 1兆2500日元(2015年3月期)
在职员工人数: 17,113名(2015年3月31日、合并)
在职外国籍员工人数: 43名(2014年度末实绩) ※含长期出差职员
在职员工平均年龄: 41.7岁
法人代表: 畑中 好彦(董事长)
总公司所在地: 东京都中央区日本桥本町2-5-1
海外营业点: 以美国・欧洲・亚洲为据点,在世界50多个国家设立了销售网络
公司主页: http://www.astellas.com/jp/(日本語)、http://www.astellas.com/en/(英語)
业务内容・介绍: 业务内容: 医药品的制造・销售以及进出口

<Astellas>
我司总部设在东京,是一家以“用先进可靠的医药品,为全世界的人类健康做贡献”为经营理念的制药企业。目前正在积极开展重点疾病领域泌尿器、癌症、免疫科学、肾病、神经科学的研究,同时也参与新的疾病领域和活用新技术、新治疗手段的制药研究。不仅如此,我们还积极进行新的挑战,研究将各种医疗护理事业相互融合进而创造出新的价值。我司站在医疗变革的最前沿,致力于将科技的进步转换为患者的福音。

<Astellas的强项>
我司在处方药的销售上居国内第2位,在世界医药品企业中排名第18位(2013年度)。是一家业务横跨美洲、欧洲、亚洲地区的全球化企业。特别在泌尿外科、器官移植领域已经确立了国际领先的地位。