House Foods Corporation(House Foods Group Inc.)

招聘要求:
招聘职位属性: 综合职位(非技术类)
招聘职位名称: 综合职(文科)
预计录取人数: 综合职2名
工作内容: HOUSE入职前辈介绍视频:公司介绍视频:https://www.bilibili.com/video/av14888254/

入职后,配置在集团总部的人才开发部,负责担当国内外的人事,采用,制度企划等多领域业务。人事工作由于需要对外进行企业说明,介绍,所以能够对企业状况及集团全体有更深刻的理解。此外,通过对国内,海外(美国,中国,东南亚等国)关联公司的支援及协作,能够更好地把握及理解整个集团全体,培养放眼整个集团公司全体的大局观。

(入职前预计在中国实施为期大约10个月左右的日语学习)
(入职前预计安排赴日研修,在日本的总部・研究所进行)
(入职前预计在上海现地法人公司安排考察研修)
职业规划及可
学到的技能:
◆入职起至2年
配置在集团总部的人才开发部,更加深入地理解整个集团全体,培养放眼整个集团公司全体的大局观。
◆3 至 5年
分配至业务部门(市场部,国际业务开发部等)或者管理部门(财务部,经营企划部等),灵活运用人事业务的经验,深入探究人力资源管理业务。
◆5 至 6年后
预计的职业发展路径
・配属于集团总部,成为负责集团全体(国内,海外)经营战略工作的一员。
・调职到中国(上海)的地区管理总部等,作为海外现地法人,为在海外开展[食文化的推广]事业作贡献。

※海外现地法人不仅仅局限于中国。还包括其他的海外基地,作为负责集团经营的干部候补,通过候选人本人的志向及适合性来判断并决定其配属。
工作地: 大阪总部:大阪府东大阪市御厨荣町1-5-7号
东京总部:东京都千代田区纪尾井町6-3号
我们需要的人才: House食品集团寻求的是具有[上进心]的人才。
具备[公司业务是由员工创造,公司的价值也是由员工创造的]这一以人为本的思考方式,重视员工每一个人的自身成长。

[勇于描绘自己的梦想,具备团队凝聚力,坚持到底](也就是中国话常说的[敢想敢做]),自己企划立案,并能团结周围的力量领导大家一起协力创造出成果的人才。同时我们寻求的是有雄心普及日本食文化的人才,能够通过自己努力开拓发展的人才。
录取对象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
专业: 专业不限
专业内容或研究领域:
面试需要日语水平: N2以上或相当于N2(包括N2)
面试需要英语水平: CET6,TEM4或者同等以上
外语能力补充说明: 日语及英语均达到日常交流以上水平
预定入职年月: 2018年10月
企业面试时间地点: 上海2017年11月18日/上海2017年11月19日
已毕业同学
是否可以应聘:
可以
外国人录用背景: 随着公司全球化事业的加速发展,急需一批能够引领公司global事业发展的人才。因此为公司注入一批新鲜的经营干部候补生,和培养他们成为当务之急。

公司一直把海外事业放在【核心培养事业】位置,今后也会投入大量精力。同时,将会在美国·中国·东南亚等各国,加强其加工食品的根基建设。

例如,在中国的事业发展一直以“将咖喱普及为家常食物”为目标,2013年设立了区域管理公司,2014年设立大连HOUSE食品(第二工厂)。2016年设立浙江HOUSE食品(准备运行第三工厂)。同时为了取得更广阔的发展,进一步强化了组织体系。

在中国的咖喱事业,由于新地区的开发以及合作的新企业越来越多,我们急需加速更高一层的成长。今后将与集团公司下的(株)壱番屋(咖喱餐厅)携手,将咖喱事业作为核心事业发展。同时兼顾加工食品、机能性饮料等事业的市场扩大,向中国传达“美味与健康价值”这一理念。

我们正在寻求这样的人才:对我司的“向世界宣传日本的食文化”的理念有共感的,希望在全球化舞台活跃的人才。

我们期待着招募到能与我司[向世界推广日本食文化]的企业愿景有共鸣,志向活跃于世界舞台的优秀人才。


补贴・公司福利:
工资: 大学本科毕业:月薪209000日元,硕士毕业:月薪221000日元
工资相关补充说明: 加薪:每年1次(4月)
奖金: 每年2次(6月,12月)
交通补贴说明: 交通补贴(地铁,公交,自备车,自行车)
有无住房补贴: 无住房补贴
公司有无宿舍: 提供公司宿舍
提供住宿时
员工需负担的房租金额:
单身宿舍:未满28岁:月额17000日元/ 28岁以上:月额34000日元
其他补贴: 加班补贴:
明细 正常工作时间以外加班的,按照日本的劳动法支付相关报酬

家庭补贴:
明细 针对拥有配偶,子女的员工,支付定额的补贴

其他:
明细 职责津贴:针对管理层员工支付定额的补贴
工作时间: <总公司>8:50 - 17:35(休息45分钟) <工厂>8:30 - 17:30(休息60分钟)
不定时工作制度: 不定时工作制
休假制度: 休息日/周末双休制(星期六,星期日),节假日
休假/每年的带薪休假(第一年10天,第五年16天,最多20天),新年休假、暑假、公司创业纪念日、特别休假等
※年度休息日125天(2016年度)

补充:有不定时工作制(总公司,研究所的企划业务等)
员工福利: 财产储蓄,员工控股制度,退职金,海外研修,员工家族旅游,24小时健康咨询室,全国及海外联盟疗养院的使用制度,产假,育儿假,放松休假制度,等其他

单身宿舍配置:空调,冰箱,洗衣机,电灯,煤气厨具用品,床,窗帘
保险: 社会保险制度完备(失业・工伤・健康・职工养老保险)
公司培训,研修: 新入职员工学习会,职业规划学习、语言学习(包含日语学习)、培养全球业务领导者的WS,海外留学(美国等),海外培训制度,学习经营基础,学习管理,针对员工自我启发,成长的各项扶植制度。


公司基本情况:
公司名称: ハウス食品株式会社(ハウス食品グループ)
公司英文名称: House Foods Corporation(House Foods Group Inc.)
主营业务分类: 制造业
行业: 食品
成立年月: 1913年11月11日
注册资金: 20亿日元(16年3月,ハウス食品(株)単体)
年营业额: 241,893百万日元(合并)
在职员工人数: 1,608名(17年3月ハウス食品(株)単体)
在职外国籍员工人数: 18名
面试地区的前辈员工人数: 3名(日本录用的中国籍人士)
法人代表: 董事长 工东正彦
总公司所在地: 大阪总部:大阪府东大阪市御厨荣町1-5-7号 东京总部:东京都千代田区纪尾井町6-3号
海外营业点: 美国,中国,台湾,韩国,泰国,越南,新加坡,印度尼西亚
公司主页: http://housefoods.jp/index.html
业务内容・介绍: 2013年11月11日,我司迎来了创业100周年。
我们是日本国内便捷的咖喱・炖・煮食品领域最大的综合食品制造企业。
我们的企业理念是[通过饮食作为连接人们的纽带,目标成为人们美好生活的好伙伴],并向全世界的顾客提供新的价值。

在中国,我们的目标是通过销售符合中国顾客口味的咖喱,开设咖喱餐厅等形式,将[日式咖喱]推广、渗透至中国各地。
同时,在美国,由于健康饮食日趋受到重视,我们还进军豆腐市场,对应客户的需求。
此外,在东南亚地区,我们通过不断开设新的工厂,销售分公司等形式积极开展业务。
今后,我们将更努力,在世界范围内推广日本的食文化,进一步推进事业的扩大。


我司以[公司业务是由员工创造,公司的价值也是由员工创造的]这一以人为本的思想为基础,重视员工的个人成长,目标成为拥有具备凝聚力、上进心的员工集体。
公司其他情况补充说明: [业务介绍]
・香料,调味品加工食品业务
・健康食品业务
・海外业务
・其他食品相关联业务