V-cube, Inc.
http://www.vcube.co.jp/en/

招聘信息

预定招聘人数	2(技术职位1名 事务职位1名)
入职时期	2012/10/1
招聘理由	以东日本大震灾，黎曼休克为契机的经济萧条，新型流感(H1N1)在世界的同时流行为发端，面向BCP的在家工作及缩减出差费用等，以虚拟场所的交流为产品的本公司，收到了令人震惊多的咨询。 这就需头脑清晰人才的提案能力要将客户的业务与V-CUBE结合，实现前所未有的解决方案。 同时具备坦率，团队合作力，创造性，自控力，好奇心，拥有可以改变自身成长欲望的高度人才，是本公司进一步成长所需要的。 并且，要想在全球积极开展业务，就需要强化能够活跃于国际的人才。现在开始V-CUBE需要的是海外分支机构的TOP候补。特别是想在受中国文化影响强烈的亚洲开展业务的本公司来讲，获得优秀的中国人员工是一个重要的课题。 从中国的TOP大学毕业考虑日本获取成长机会的学生的话，不仅可以轻松达到以上的标准，而且可以给公司内的国际化带来正面影响。 我们就是这样考虑决定了第一次在中国招聘。
招聘职位	1)销售职位 2)开发工程师职位 ※工程师 · 销售职位都将作为包括亚洲在内的全球推进的领导候补。 ※分配部门根据个人的适应性来决定。
工作内容	1)销售职位 通过提案和实施日本市场份额No1的「V-CUBE」的解决方案来解决客户的问题。 客户从中型企业到政府及超大型企业，直接面对客户的董事级领导提案的情况也有。 销售的工作可以亲身感受客户的需要，因此只要理解了客户的需求和自己公司的产品，就奠定了以后在各种职位大展身手的基础。 同时，中国事业的展开也在进行中，也有加入这个项目的可能性。 2)开发工程师职位 活用世界存在的各种各样的新技术，将智能手机，平板电脑等输出入设备与V-CUBE相结合，实现前所未有服务的工作。 不是照着规格书开发程序，而是自己考虑干什么，像R&D一样实行“自我思考，企划的开发职位”。 V-CUBE的开发职位不存在“这个不能开发”这样的限制。将各种软件硬件组合在一起，开发独一无二世界最初的服务，高度评价这种事情的环境在这里等着你。
学历	预定于2012年7月底，毕业的应届大学/研究生毕业生
专业	不限制文理科 <开发工程师职位> · 欢迎信息工学专业的学生，或是独自学习信息工学基础的学生。 ※特别欢迎有具有下面程序编程经验的学生! 　　PHP, JAVA, ActionScript 2.0/3.0, C++, Objective-C
语言要求	[日语能力] Daily conversation level [英语能力] Business conversation level
关于语言要求的补充说明	技术职位在面试时不要求日语，在入职时希望能够达到日语2级程度 非技术职位在面试时要求日语2级，在入职时希望能够达到日语1级程度
我们需要的人材	1)具有收集大量信息，向新事物挑战的“好奇心”。 2)为了做出更大成果的“团队合作力”。 3)能够将重大的工作，艰难的工作进行到底的“体力”。 4)与客户及合作伙伴一起创造新商业模式的“创造力”。 5)可以持续做出成果的“身心自控能力”。 6)可以收集各种信息的“坦诚性”。
应届生基本工资	月薪26.8万日元
奖金	工资核定 年2次 销售奖励制度 季度特别奖
年薪例	23岁(2011年度应届毕业生实绩) / 年薪321.6万日元 / 月薪26.8万日元 28岁(主管) / 年薪576万日元 / 月薪48万日元(包含职务补贴)
交通补贴	全额支付交通费(每月3万日元为上限)
住房补贴	住宅补贴3万日元(到公司通勤在15分以内的员工)
是否提供宿舍/公司集体宿舍	无
关于其他补贴的补充说明	期权认股权制度 有员工控股制度
工作时间	9:00~18:00(根据部门采用假定劳动时间工作制、参考工作时间10:00~19:00)
flex time system	无(但是一部分采用假定劳动时间工作制)
工作地点	东京本社(中目黒站徒步1分。春天可以眺望东京有名的目黒川沿岸的樱花，东京第一的繁华街「涩谷」及流行的发祥地「代官山」也在步行圈以内。) 入职后2-3年，为了理解V-CUBE的情况，将在东京总公司工作。 之后，根据本人的干劲和能力，有可能派往海外的分支机构。
假日休假	每周休息2天，节假日，带薪休假，黄金周休假，，新年假期，庆贺/吊唁休假
福利待遇	入职培训，OJT培训，员工控股会制度，住在补贴制度
保险	各种保险完备

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企业演示

企业动画

公司业务内容	V-CUBE是不需要安装特殊软件，对OS和设备也没有要求，在世界各地只要接入互联网就可以利用的视频交流工具。 本公司立足的“电视会议/Web会议市场”，正随着宽带网的普及急速成长。现在的市场规模约为100亿日元，2020年预计达到1000亿日元。在这个成长市场里， V-CUBE连续4年获得日本国内市场份额No.1。 本公司连续2年获得由世界的咨询/调查公司Frost & Sullivan颁发给行业内取得市场份额最大的公司之奖--「 Japan Market Share Leadership Award in the Web Conferencing Market」。公司还获得了世界知名企业英特尔及PGi的股票投资。还作为世界最有将来性的100家企业之一入选「Red Herring Global 100」。另外，在日本还获得了各种各样其他的奖项。 公司作为开展亚洲市场的根据地，与2009年9月在马来西亚设立了事务所，开始了向新加坡，越南，泰国，香港，中国大陆，台湾，韩国等亚洲国家的进军。 公司计划5年后整体营业额的四分之一相当的20亿日元将来源于海外市场。
工作环境	■培训 各部门的担当将组织关于各自业务的学习会。 例)销售学习会，竞争对手学习会，技术学习会，SI学习会，财务学习会，关于新系统导入的学习会等 同时，当天外出无法参加的情况，也可以通过网上后录像来听讲等，将本公司独自的系统最大限度的活用。 ■远程工作规定 1周1天，以确立不受场所限制的工作方式为目的，导入公司。 员工利用自己公司的服务的远程工作制度在公司内广泛普及，希望可以作为远程工作的模范案例。 ■育儿 · 看护休业规定 公司规定了员工的育儿 · 看护休业，限定因育儿 · 看护的加班和深夜工作，并且规定了育儿 · 看护的短时间工作，为了让员工可以长期工作，考虑周全。
职业规划	■V-CUBE不存在论资排辈 整体来说虽然20几岁员工比较多，但公司内50几岁，60几岁的员工也在大展身手。 V-CUBE时不在意年龄差别的公司。尊敬长辈是理所当然的，但是并非论资排辈。 因为拥有并不在意职位高低的公司文化，所以在这个公司“社长和董事乘坐的电梯不能坐”这种没有必要的顾虑是不存在的。 这里是一个只要有实力，不顾性别/年龄/国籍都会受到评价的职场。

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企业信息

企业法人名	株式会社ブイキューブ
企业法人名 (英文)	V-cube, Inc.
行业	互联网关联(相关行业)软件 / 信息处理 / 通信 / 播放
成立时间 (年月)	1998/10/1
注册资本	692,888,000日元(单独)
营业额	1,573,271,645日元(合并)
员工总数	150名(合并)
外国员工数	8名(合并)
员工平均年龄	33.6岁
法人代表	間下 直晃
公司总部	东京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GT塔20F
海外分公司	Kuala Lumpur(Malaysia), Los Angeles(USA)
公司主页	http://www.vcube.co.jp/en/

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