| 预定招聘人数 | 2名(北京) |
|---|---|
| 入职时期 | 2012年10月1日 或 2013年4月 |
| 招聘理由 |
索尼生命正在积极推进海外事业的发展。1998年在菲律宾设立Sony Life Insurance (Philippines) Corporation,迈出了海外发展的第一步。在首都马尼拉附近,实现稳步发展。随后,2008年在北京,2009年在台北先后设立驻在员事务所。经济持续增长,人们对生命保险的需求也逐渐扩大,上述的两个事务所主要是为将来进军大中华圈时,做市场调研和情报收集。将来通过海外的事业发展,确保新的利润增长点,从而保持健全的发展,以达到不断为客户提供高品质服务的目的。同时,客户服务部门/系统部门也在为以中国为中心的服务外包进行积极的调研和推进。 这次的招聘正是为大中华圈业务的开展以及外包业务的推进而做准备,希能够招到成为本公司国际业务骨干的人才。 |
| 招聘职位 | 普莱姆职位 |
| 工作内容 |
应届毕业生的招聘不分综合职位和一般职位,全部为普莱姆职位的招聘。进入公司后被分配到各个部门,2-5年后接受选拔考试,然后分为主要从事企划等非定型业务的专门职位和定型业务的业务职位来进一步发展。 《部门介绍》 ●客户服务部门(新签约咨询/签约/保险金支付/客户中心等) ●信息系统部门(系统企划,系统开发等) ●资产运用部门(财务/房地产等) ●营业支援部门(销售支援/销售企划/销售管理/教育企划/商品开发等) ●企划/管理部门(公关/财务/经营企划/合规/总务/人事/秘书等) |
| 学历 | 海外(包括中国)的大学毕业以上的文凭 |
| 专业 | 不问 |
| 语言要求 |
[日语能力] Daily conversation level [英语能力] Daily conversation level |
| 关于语言要求的补充说明 |
日语:面试时可以回答基本问题的水平 ※※进入公司时(2012年10月或者2013年4月),希望可以达到商业对话水准。 |
| 我们需要的人才 |
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| 应届生基本工资 | 研究生毕业: 242,600日元,大学本科毕业: 224,600日元 ※2011年4月实际水平 |
| 关于月薪的补充说明 | 基本工资+各种补贴(勤务补贴,地区补贴,职务补贴等) |
| 奖金 | 1年2次(6月,12月) |
| 年薪例 | 年薪=工资(基本工资+各种补贴)+奖金(年2次 ※基本工资×6.2±α个月) |
| 交通补贴 | 以现金支付公司所在地的最近车站到个人居住地的最近车站间的最短路程费用,但不得超过5万日元 ※只限利用公共交通 |
| 住房补贴 | 无 |
| 是否提供宿舍/公司集体宿舍 | 有单身宿舍和员工住宅 |
| 其他补贴 | 销售补贴 地区补贴 家属补贴 伙食补贴 通信补贴 加班补贴 |
| 关于其他补贴的补充说明 | 通勤补贴,勤务补贴等 |
| 工作时间 | 标准工作时间: 9:00~17:30 |
| flex time system | 有flex time |
| 工作地点 | 根据分配的部门有所不同(预计在青山总公司或者是中野坂上总公司) |
| 假日休假 | 完全实行每周2天休假(周六和周日),法定假日,年末年初休假,年度带薪休假(开始第一年12天),婚假丧假,累计休假(义工/看护等),产前产后休假,看护休假等 ※原则上每年取得一次连续5个工作日的休假 |
| 福利待遇 | 单身宿舍,财产储蓄,索尼金融控股公司职员控股会,索尼全家卡,索尼健康保养所,签约保养所,索尼健康保险合作健身俱乐部等 |
| 保险 | 失业保险・工伤保险・医疗保险・福利养老保险 加入 |
| 企业动画 | |
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| 公司业务内容 | 索尼生命不断追求生命保险的本质与意义,为客户提供最高品质的安心而不断进取。索尼生命的口号生涯规划价值包含了与客户共同履步人生,为实现客户的梦想和希望而贡献的决心。我们为客户讲述计划人生的重要性,与客户一同制定每个人的人生规划,作为客户人生的伴行者来保护客户的一生。为了让客户能够安心度过人生的同时实现自己的梦想,索尼生命把成为品质世界第一的生命保险公司作为我们的奋斗目标。 |
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| 工作环境 |
总公司的办公室充满了清洁感和开放感。各楼层设有风格迥异的休息室,供员工午餐和休息时使用。 公司导入可调整工作时间及工作生活平衡日(指定的日子公司建议18点下班)等制度,并积极推进执行。所以,公司提供给员工在完成工作职责的同时,还可以兼顾育儿,照顾老年人/病人,参加地区的社会活动,自励等活动的环境。 |
| 职业规划 | 员工进入公司后首先在总公司从事保险业务和系统方面的工作,在积累一定经验后,将来将成为公司国际战略(海外事业的开展,国内业务的海外移管/委托业务)推进的主要人材,在世界各地发挥才能。 |
| 企业法人名 | 索尼生命保险株式会社 |
|---|---|
| 企业法人名 (英文) | Sony Life Insurance Co., Ltd. |
| 行业 | 生命保险 |
| 成立时间 (年月) | 1979/8/1 |
| 注册资本 | 700亿日元 |
| 营业额 | 7,001亿日元(保险费等收入) |
| 员工总数 | 5,977名 ※2011年5月末現在 |
| 外国员工数 | 7名 |
| 员工平均年龄 | 内勤社员 38.4岁 (男性 40.2岁、女性 35.6岁) ※2011年3月末現在 |
| 法人代表 | 总经理 井原勝美 |
| 公司总部 | 〒107-8585 東京都港区南青山1-1-1 新青山大楼 东馆 3楼 |
| 海外分公司 |
Sony Life Insurance (Philippines) Corporation (1999) 北京驻在员事务所 (2008)、台北驻在员事务所 (2009) |
| 公司主页 |
【企业HP】http://www.sonylife.co.jp/ 【应届生募集HP】http://www.sonylife.co.jp/employment/graduate/ |