| 预定招聘人数 | 数名 |
|---|---|
| 入职时期 | 2012年10月 |
| 招聘理由 |
1990年以后,经济全球化的发展势头锐不可当。日本企业也开始积极向海外发展,与此同时进军日本国内市场的外资企业也不断涌现出来。 因此,全球性资金需求也大幅度增加。SMBC为了适应这种时代需求,以各种形式对客户进行多方支援。 诸如贷款、存款、结算等这些常规服务自不用说,还有针对客户的目标市场进行相关的事业环境调查,提供包含M&A在内的事业战略建议等相关的服务内容。我们业务所涉及到的领域极为广泛。 在今后日益加速进行的经济全球化进程之中,为了能快速应对客户和社会的一切需求,继续创造出各种多元化的商机,所以这一次,我们SMBC的Headquarters决定招募优秀的中国学生成为我行一员。 SMBC的目标是建立一个全球范围的金融集团,所以我们的招聘活动是跨越国界的,热忱欢迎大家前来应聘。 |
| 招聘职位 | 综合职位 ※Headquarters录用 |
| 工作内容 |
SMBC的综合职位主要是在法人部门、企业金融部门、国际部门、市场营销部门、投资银行部门、个人部门、企业员工部门、企业服务部门等处,从事业务推进、策划、决策、管理等涵盖范围广泛的各种业务。 随着经济全球化的不断推进,银行业务也在不断走向多元化,我们的工作也被赋予了新的使命----"立足于世界版图来进行思考与行动"。 这就要求我们必须在涵盖范围广泛的业务领域中,学习掌握最尖端、最先进的金融知识及技能,向客户及社会提供最高且最佳的价值。 这次在中国招募的优秀人才都将在日本本社工作,希望他们能在所有国际业务中,特别是以亚洲为中心的商务规划中,发挥出自己的聪明才智。 |
| 学历 | 2013年3月底前毕业的应届大学本科毕业生、研究生(硕士) |
| 专业 | 不限制 |
| 语言要求 |
[日语能力] Business conversation level [英语能力] Business conversation level |
| 我们需要的人材 |
我们热忱欢迎具备Logical 、 Innovative 、 Creative三大思维能力的人才。 对将肩负SMBC全球战略重任的人才,我们期待您具备灵活的思维能力和自由、不受拘束的想象能力。 综合职位因为有可能从事与金融服务相关的所有业务,工作范围很广,所以需要掌握各个领域的先进知识和技能。 这个岗位需要您具备旺盛的挑战精神、达成目标的强烈意愿、分析性思维以及对外交涉能力。 |
| 应届生基本工资 |
2011年4月入职人员的实际水平(月薪) 硕士生综合职位:230,000日元 大学生综合职位:205,000日元 |
| 奖金 |
薪资调整:1年1次 奖金:1年2次 |
| 年薪例 | 约7,400,000日元(平均年薪) |
| 交通补贴 | 全额负担 |
| 是否提供宿舍/公司集体宿舍 | 有单身宿舍、职工宿舍 ※住单身宿舍可以与日本同事加深沟通,提高日语水平。 |
| 其他补贴 | 地域补贴、家族补贴、伙食补贴、通信补贴、加班补贴 |
| 工作时间 | 8:40~17:10 |
| flex time system | 无 |
| 工作地点 |
日本国内各地及海外 (含地区间调动) 【分支机构数量】 日本国内总行及分行数量 435家(办事处、代理银行等除外) 海外分行 15家(办事处、代表处除外) |
| 假日休假 | 每周休息2天、带薪假、连续休假(1年1次、1个星期)、工龄休假、短期休假 等 |
| 福利待遇 |
福利设施:有单身宿舍、职工宿舍 ※住单身宿舍可以与日本同事加深沟通,提高日语水平。 福利制度:产假制度、离职返聘制度、保健巡回制度及其他各种制度 教育制度:入职培训、各种业务培训、海外分行实习、日本国内·欧美各国的MBA/LLM培训等 ※除上述之外,还计划为本次录用的人员安排可提供各种咨询辅导的"导师"。 无论是工作上的问题,还是如"生病了怎么办?""什么时候归国探亲比较好?"之类的日常生活中的问题,都无需顾虑,可以轻松找导师商量,寻求帮助。 |
| 保险 | 失业保险、工伤保险、医疗健康保险、养老金保险等 |
| 公司业务内容 |
SMBC是由"住友集团"和"三井集团"这两个各有300年以上历史的企业集团,跨越集团框架合并组建而成的。 我行既是这两个集团的重要核心,也是日本银行业的"三巨头"之一。 基于悠久历史的背景,我行与很多企业客户和个人客户关系密切,在日本市场已经打下了坚实的基础。 "先进性"、"快速性"、"提建议及解决问题的能力"是我们公司 企业价值的源泉。 我行因为与客户建立了牢固的信赖关系,即便是在日本银行业的三大巨头之中,我行位居首位的盈利能力也代表了公司的实力。 此外,SMBC所构筑的由美洲、欧洲、亚太地区组成的3大总部体制,在竞争激烈的全球市场中,能时刻提供最尖端的信息和服务。特别是在对Syndicated Loan、Project Finance、Trade Finance等特定商品的强化上,我们取得了出色的成绩。 アジアの各地域においては、地場商業銀行(中国銀行、中国工商銀行等)との戦略的提携を梃子に、ビジネスを一段と強化しております。 |
|---|---|
| 工作环境 |
SMBC在Great Place to Work(C) Institute Japan举办的"最值得去工作的公司"调查中,连续3年被评选为BEST25之一。 对SMBC来说,人才就是"人力财富"。 只有"人"才是最大的财富。只有每一个人的不断成长,才能成为SMBC不断发展壮大的原始力量。 我们尤其注重花力气进行"年轻员工的培养"、"管理能力的强化"和"全球型人才的培养"。 |
| 职业规划 |
这次在中国录用的人才,在2012年10月~2013年3月底期间属于准备期,主要是为了让大家能适应并习惯在本公司及日本的生活。 在这段助跑期间,主要培训日语、日本的商业礼节、SMBC的文化以及作为一个银行职员所必须具备的基本知识。 然后,从2013年4月开始进行新人入职培训。 |
| 企业法人名 | 株式会社 三井住友銀行 |
|---|---|
| 企业法人名 (英文) | Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) |
| 行业 | 城市银行、信托银行/证券 |
| 成立时间(年月) | 1996年6月6日 |
| 注册资本 | 1兆7,710亿日元 |
| 营业额 |
总资产:115兆4,849亿日元 存款:74兆0,365亿日元 借出款:55兆2,376亿日元 |
| 员工总数 | 22,524人 |
| 法人代表 | 行长: 国部 毅 |
| 公司总部 | 东京都千代田区丸之内一丁目1番2号 |
| 海外分公司 | 海外分行 15处 |
| 公司主页 | http://www.smbc.co.jp |