SEKISUI HOUSE ,Ltd.
http://www.sekisuihouse.co.jp/

招聘信息

预定招聘人数	3名
入职时期	2012/10
招聘理由	我们公司从3年前开始发展海外业务，当初没有决定具体展开业务的国家，但是在调查了全世界的市场以决定在最有潜力的中国市场发展业务。 我们在海外的住宅业务发展也决定沿承从自己的工厂调度材料以提供工业化住宅为基础的这样一个商业模式。不单单是从日本输出商品而是在当地生产在当地施工所以必须借助当地人材的力量来展开业务。 因此随着我们在中国业务的逐渐发展计划录用各个国家的同学。特别是决定积极录用正在有几个大型项目在进行的中国的同学们。但是今后我们不限定地区准备在各个国家发展住宅业务，所以大家在加入我们以后能够活跃于世界各地。 我们公司的国际化进程还刚刚开始，我们期待将来愿意在国际战略的最先端大展身手的同学积极应聘。
招聘职位	综合职位(销售部门·管理部门)
工作内容	【综合職位】在刚进入公司的时候在各个分支机构学习第一线的业务，将来成为不限于日本国内，也包括海外分支机构的业务推行的核心人物。 ■建筑专业的同学: 入职后工作内容:作为技术综合职位，在国际业务部或者是开发关联的部门积累商品开发，产品开发，以及生产技术开发等经验。 ■文科专业的同学:作为企划类的综合职位，配属到国际事业部或者是总公司的管理部门，负责企划类的业务。
学历	2011年7月底 应届大学或者是研究生，博士生
专业	不限(欢迎建筑类土木工程类)
语言要求	[日语能力] None [英语能力] Daily conversation level
关于语言要求的补充说明	不要求日语能力，能够进行简单对话和阅读的同学欢迎。
我们需要的人才	任何事情都能够积极进取拥有强烈挑战精神的人
应届生基本工资	大学毕业/月薪201,000日元(基本工资)、研究生毕业/月薪208,300日元(基本工资)　※与日本员工同一水准
关于月薪的补充说明	※除了基本工资以外，家族补贴，业绩补贴(销售职位)、时间外补贴(技术职位·企划职位)等由公司提供
奖金	年3回(6月·12月、3月有另外的决算奖金)
年薪例	30岁/600万日元
交通补贴	交通费全额负担
住房补贴	没有
是否提供宿舍/公司集体宿舍	有集体宿舍 单位宿舍
其他补贴	销售补贴 地域补贴 家族补贴 加班补贴
关于其他补贴的补充说明	根据配属部门不同有其他的补贴
工作时间	9:00~18:00　※有加班
flex time system	没有
工作地点	日本国内
假日休假	双休制　销售部门/星期二星期三 、管理部门/星期六 星期日 国家规定休假、年末年始 暑假、每年带薪休假 创立纪念日休假等
福利待遇	各种设施/单身宿舍、疗养所 各种制度/职工持股制度、住房贷款，公司内贷款，资格奖励金，表彰 红白喜事祝贺金
保险	失业保险·看护保险· 工伤保险·医疗保险·福利养老保险　加入

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企业演示

企业动画

公司业务内容	累计动工数量世界第一的独户别墅。自从1960年设立以来，经过50年的历史我们的建筑实绩已经累计超过200万户了。在迎来创业50周年的现在，我们提出了『clean first 戦略』，在充分考虑到地球环境的情况下为用户提供舒适并且经济实惠的居住生活。 在2009年的时候我们在海外展开了住宅和土地开发业务，除了中国以外在澳大利亚，俄罗斯，美国，新加坡等进行都市开发和城市建设的业务。我们正努力推行进一步的国际化。
工作环境	■为大家创造容易工作的环境 我们以「人间有情」 作为企业活动的基本理念，以「员工能够感到幸福，成为能够充满活力的工作向着目标全力前进的企业集团」为目标而努力。到现在为止，我们实行了人材公募制度，职位配置转换制度。在2006年为了创造一个让企业和员工都能够持续成长的环境，以成为持续为社会作贡献的企业为目标，我们提出了「人材Sustainable」宣言。 ■培训制度 我们把「培养人材」作为经营课题的重要一项来考虑，根据从进入公司年次不同从职业生涯的培训到各种职务培训制度，到根据官职不同而设置的培训以及可以自由选择的培训制度，我们提供了一套体系化的培训制度来支援大家的职业生涯发展。另外关于这次录用的同学，我们提供日语培训的支援和根据大家情况来量身定做的特别导入培训。根据录用同学们的特点和录用时的语言水平来设计培训内容，请大家放心加入我们公司。 ■其他 为未满30岁的员工提供集体宿舍。
职业规划	在进入公司以后首先分配到日本国内的分支机构，在一段时间以内一边学习各种业务一边理解积水house的DNA(企业理念和业务宗旨等)。 在将来希望大家能够参与海外业务，成为活跃在各个国家负责当地业务的干部活跃在国际。 (职业规划例) 入职第一年　分配到开发部门。和其他的外国籍员工一起协动，通过培训和OJT深入理解业务内容和公司的事业，逐渐学习积水house的商品开发和 生产技术开发的业务。 入职第五年　分配到国际事业部门，发挥在国内的设计经验，进行对海外分支机构(比如说中国)的设计支援和技术策划的业务。 入职第七年　作为海外分支机构的技术统括的leader大展身手。 ※上述只是一个例子。根据大家的专业和特长以及入职以后的工作情况大家的职业规划有各种不同的可能性。

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企业信息

企业法人名	積水ハウス株式会社
企业法人名 (英文)	SEKISUI HOUSE ,Ltd.
行业	住宅
成立时间 (年月)	1960/8
注册资本	1865亿5419万日元
营业额	1兆4883亿日元(2011年1月期·合并结算)
员工总数	15032人(2011年4月)
外国员工数	SEKISUI HOUSE的综合职位有2名在籍
员工平均年龄	35.1岁
法人代表	董事长兼CEO　和田 勇 总经理兼COO　阿部 俊则
公司总部	大阪市北区大淀中1-1-88　梅田天空大厦 tower east
海外分公司	北京·沈阳·苏州·澳大利亚·美国·俄罗斯·新加坡
公司主页	http://www.sekisuihouse.co.jp/

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