RECRUIT AGENT
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招聘信息

预定招聘人数	2-3名
入职时期	2013/4/1
招聘理由	RECRUIT AGENT针对国际化，日本的高龄化等社会变化，正在向服务的多样化发展。在日本提供针对外籍人士的转职支援，外资公司的招聘支援，日资企业外语人材招聘也是其中的一部分。为了顺利开展这些业务，公司内的人材也需要实现多样化，才能从各种视点开发并提供服务。这次的招聘也是实现多样化的一个手段。我们希望通过迎来海外的优秀人材，从与日本人不同的视点出发，创造出新的商机。
招聘职位	【1】Recruiting　Adviser(面向公司的销售) 【2】Career　Adviser
工作内容	【1】Recruiting　Adviser(面向公司的销售)从公司经营者及人事负责人那里取得经营/招聘上的课题，挖掘招聘需求。在这基础上，提供招聘问题的解决方案，并付诸于行动，提供从介绍人材到人材录用成功为止的全套服务。 【2】Career　Adviser 作为登陆转职希望者的担当伙伴，对其实施面谈。基于本人的志向和经验，负责实施推荐招聘。提供到转职成功为止的导向服务。
学历	大学毕业或研究生毕业
专业	不限制
语言要求	[日语能力] Fluent [英语能力] None
我们需要的人材	本公司要求所有员工遵守以下行动规则，并且在评价/考核时也以如下项目为基准。 即使销售业绩很好的员工，如果不能履行如下规则的话，也不会得到高的评价。 1．客户至上 2．保持交流 3．抓住一切可能性 4．为大家做贡献 5．恪守诺言 6．掌握机会自主行动
应届生基本工资	290，000日元(09年迎接毕业生实际信息) ※期待·职责阶层制/根据员工每个人的职务价值，职位的高低，期待·职责的大小，划分不同的期待·职责阶层。根据期待·职责阶层及评价来决定报酬(工资·奖金)。阶层每半年设定一次。(2005年10月导入)
奖金	一年2次 ※期待·职责阶层制/根据员工每个人的职务价值，职位的高低，期待·职责的大小，划分不同的期待·职责阶层。根据期待·职责阶层及评价来决定报酬(工资·奖金)。阶层每半年设定一次。(2005年10月导入)
年薪例	进入公司第一年年薪:440万日元 25岁:540万日元 30岁:670万日元 ※以上为平均值仅供参考。实际与年龄无关，根据职位的期待·职责阶层来决定。
交通补贴	支付实际交通费
是否提供宿舍/公司集体宿舍	无
工作时间	■进入公司第一年 实施Flex Time，标准劳动时间为每天7小时30分 ※第二年以后根据工作内容，勤务时间各有规定。
flex time system	有FlexTime
工作地点	东京/北海道/仙台/宇都宫/埼玉/千叶/立川/横滨/静冈/大阪/京都/神户/名古屋/冈山/广岛/福冈
假日休假	每年休日125天 每周休息2天 ※根据工作内容不同有所变化。 其他，节假日，暑假，新年假期，带薪假期，庆贺/吊唁假期，转勤假期，产假等。
福利待遇	福利待遇cafeteria plan:根据个人的生活方式，在一定的预算范围内，从公司提供的福利待遇项目中自由选择享受的制度。 每年支付20万日元。 GIB制度:每季度(3个月)和年度，完成自己设定的目标，则分别给与5万日元的奖励。但是，以达成目标6个月以内，4人以上的员工进行一天以上住宿旅行为条件。 教育cafeteria plan:针对与业务相关的自我启发教育，公司给与每年5万日元的支援。
保险	失业保险，工伤保险，健康保险，职工养老保险

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企业演示

企业动画

公司业务内容

我们的事业内容是人材中介业务。在明确了双方的要求以后，我们为希望募集有一定工作经验的优秀人材的企业提供matching的服务。在日本的人材中介市场，我们独占鳌头，拥有众多的实绩。我们拥有33年的历史，和累计23万名(2010年3月末现在)的转职实绩。我们的客户涵盖日本的制造业，日用消费品业界，IT/网络业界，医疗医药品业界等，几乎包括了所有业界的大型企业以及中小型企业。是可以让你了解到所谓在日本的工作，「工作意味着什么」的公司。你能够切身体会在日本有些什么职业，大家都是抱着什么样的心情在工作，希望到什么样的公司工作。 另外，随着日本的劳动人口的减少以及和国际接轨的加速，我们公司也做出了强化海外事业的决定。现在在北京，香港，上海以及东南亚都有分公司，主要是为当地的日系公司提供招聘活动的服务，使他们能进一步扩大事业范围另外，在日本国内，为了强化针对外资企业的招聘以及需要商务外语水平人材的招聘，公司成立了拥有100名员工的国际服务部门。我们将肩负起让日本变得更国际化的重任。

工作环境

总公司位于东京站前最新的商业大厦。在最高的41层，拥有同时兼具公司食堂的餐厅，天气晴朗时可以看到富士山，夜间变身为酒吧。办公室内部员工的办公桌间没有任何隔板，公司总经理也没有豪华的办公间。公司拥有良好的办公气氛，不管职位的高低，所有的员工都能很平等的对话。很多日本的大企业，员工几乎见不到总经理，但是RECRUIT AGENT的总经理会经常在办公室内走来走去，任何人都可以很随意的打招呼。公司员工的平均年龄是32岁。年轻的员工比较多，男女比例也各占一半，整个办公室内到处充满欢声和笑语。

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企业信息

企业法人名	株式会社 リクルートエージェント
企业法人名 (英文)	RECRUIT AGENT
行业	人力资源
成立时间 (年月)	1977/11/1
注册资本	6亿4335万日元
营业额	240亿877万日元(2011年3月期)
员工总数	1199名(2011年4月1日现在)
外国员工数	约10名
法人代表	水谷 智之
公司总部	東京都千代田区丸之内1-9-2 GranTokyo South Tower
海外分公司	北京　香港　上海
公司主页	http://www.r-agent.co.jp

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