NTT Communications Corporation
http://www.ntt.com/index-e.html

招聘信息

预定招聘人数	北京上海合起来最多5名
入职时期	2012/10/1
招聘理由	本公司作为真正的国际领先企业，在以成长显著的中国为首的亚洲区域，被扩展商业机会的全球客户所选择，并以成为最佳的Global ICT Partner为目标。 正因如此，对应当今云计算的发展趋势，在世界各国提供全球标准的云服务，应用·内容服务的开发·市场推广·提高供应能力成了现在的事业课题。这次的招聘，正是希望招聘到作为将来国际领军人物能够创造本公司新的成长支柱，具有国际标准的思考能力，并能为创造新的市场作贡献，能够承担起变革事业结构的重担，同时具有挑战精神和创造力的人材。对于本公司而言，成长的领域惟有国际市场，可以说今后的发展空间将会无限宽广。我们很期待可以遇到，可以肩负起以本公司的前途为赌注而进行扩大的国际事业，不仅局限于中国业务，将来有望成为NTTCom领导层的有活力和进取心的人。
招聘理由	ICT工程师 / 市场开拓者
工作内容	· ICT工程师 能够肩负主机租赁・平台服务等云服务（IaaS／PaaS）及应用・内容等软件服务（SaaS）等最新市场的技术探讨·研发，能够活用被云计算时代所期待的服务器 技术的高级专业工程师业务 · 市场开拓者 能够肩负主机租赁・平台服务等云服务（IaaS／PaaS）及应用・内容等软件服务（SaaS）等最新市场的市场开拓· 服务策划，能够为创造新市场而作贡献的富有创业精神的高专业市场业务
学历	预定于2012年7月底大学/研究生毕业的应届毕业生
专业	不限制 *ICT工程师职位欢迎计算机专业方面的学生
语言要求	[日语能力] Daily conversation level [英语能力] Business conversation level
关于语言要求的补充说明	招聘时可以不会说日语，但在进入公司时希望能够掌握日常会话水平的日语。
我们需要的人材	作为牵引NTTCom集团国际业务的中心人物，将来有望成为公司领导层的有活力和进取心的人 具有国际标准的思考能力，能为新的市场创造做贡献，并肩负起本公司业务构造改革重担，具有挑战精神和创造力的人 ・ICT工程师应该具有计算机专业经验，并具有Windows/Linux服务器的设定和编程能力的人
应届生基本工资	大学本科毕业: 20万8,810日元， 研究生毕业: 23万3,490日元
关于月薪的补充说明	东京都23区以内工作，2011年4月刚上任的月给工资实际情况
奖金	年2次 (6月, 12月)
年薪例	-
交通补贴	支付住所与勤务地之间的交通费用
住房补贴	每月37,000日元 (本人支付房租的情况)
是否提供宿舍/公司集体宿舍	有单身宿舍和公司住宅
其他补贴	有营业补助，区域补助，家族补助，伙食补助，加班补助
工作时间	标准工作时间(9:00~17:30)
flex time system	有FlexTime (一部分)
工作地点	进入公司后的一定期间，在日本国内从事业务培养经验，然后比较早的阶段，派往不限定于出生国的海外工作，在国际业务的最前线积累实际经验。 日本国内：17个分支机构，海外分支机构：29个国家，74个城市（亚洲，美国，欧洲等）
假日休假	每周休息2天(周六、周日)、节假日、带薪假期（20天）、新年假期、暑假、庆贺假期等
福利待遇	有单身宿舍和公司住宅，住在补贴，育儿 · 看护支援，财产储蓄 · 职员控股会等财产形成支援，度假地设施利用，娱乐实施折扣等
保险	失业保险 · 工伤保险 · 医疗保险 · 福利养老保险　加入

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企业演示

企业动画

公司业务内容	本公司作为「连接」现在与未来的商业伙伴，通过应用ICT技术，为和谐社会和安心舒适的生活作贡献为使命，作为真正的国际领先企业，在以成长显著的中国为首的亚洲区域，被扩展商业机会的全球客户所选择，并以成为最佳的Global ICT Partner为目标。 针对法人客户，我们以随时随地都可以工作的云服务「BizCITY」为首，在国内外提供Seamless・Onestop的综合ICT解决方案，帮助客户提高生产力和解决管理课题；针对个人客户，我们提供日本最大的因特网接入服务OCN，门户搜索引擎goo，内容传递服务「光TV」等与宽带・普适时代相吻合的先端服务，为每个人提供最佳的因特网生活。 为实现到2015年度为止，NTT Com集团收入1.5兆日元，提出国外收入翻番的战略目标，公司现在加强扩展云计算形式的主机租赁及应用服务，扩充内容传递服务，提供面向企业用户实现国内外Seamless的网络服务「Universal One」和远距离信息交换系统「Global Unified Communication」。特别是在亚洲，我们积极扩展销售分支机构及服务覆盖区域，并逐步拓展网络・数据中心和海底光缆，通过推动利用高速网络连接数据中心构筑「亚洲金三角构想」的云计算平台，作为亚洲唯一拥有Tier1网络的电信商，我们拥有世界最大级别的网络容量及世界最高水平的品质，这些受到国际机构的高评价，于Telecom Asia Awards 2011评选中，获得Best International Wholesale Carrier2011的大奖。
工作环境	本公司为了推进让员工可以感觉到成就感和喜悦感的企业文化，在同时重视员工间的交流和个人生活工作间的平衡，促进活用多种人才的经营战略，并专门设置了「多样性（Diversity）促进室」来促进多样性在公司中的展开和浸透。同时公司导入「可选择性福利制度（Cafeteria Plan）」，员工从进入公司到退休为止，可以根据每个人不同的生活方式和需求，公平地利用多种多样的福利内容。在促进员工提高技能找到适合自己的职业发展道路方面，公司提供多种培训内容。作为专业人才培训项目，除了根据个人的CDP（Career Development Plan）选择培训课程以外，新入公司的员工还会配有1对1的指导者，日常的不安和担心的事情也会受到全面支持，这种针对新入公司的员工，公司全体员工都来提供教育培训的企业文化正在植根于公司内部。
职业规划	外籍职员将被作为“牵引NTTCom集团国际业务的核心人才”，进入公司后的一定期间，在日本国内从事业务培养经验，然后根据个人Career Development Plan在比较早的阶段，派往不限定于出生国的海外工作，在国际业务的最前线积累实际经验。通过这些国际经验，将来在NTTCom总公司向着国际领军人物的方向进行培养。

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企业信息

企业法人名	エヌ·ティ·ティ·コミュニケーションズ株式会社
企业法人名 (英文)	NTT Communications Corporation
行业	信息（通信·传媒）　　※相关产业（软件·信息处理）
成立时间 (年月)	1999年7月
注册资本	211.7 billion yen (As of March 31, 2011)
营业额	1,033.4 billion yen (Fiscal year ended March 31, 2011)
员工总数	8,150 (As of March 31, 2011)
外国员工数	约100名 (除去这次招聘的人数2012年预计招聘30名 / 全体的招聘人数约为220名)
法人代表	有馬 彰 (Akira Arima)
公司总部	邮编：100-8019 东京都千代田区内幸町1-1-6
海外分公司	海外29个国家和地区，74个城市（亚洲，美国，欧洲等）
公司主页	http://www.ntt.com/index-e.html

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