Mitsubishi Corporation
http://www.mitsubishicorp.com/jp/zh/

招聘信息

预定招聘人数	北京上海合起来2名左右
入职时期	2012年8~10月
招聘理由	三菱商事从创立当初起就开始在全世界进行贸易业务。时代在变化，在迎合时代需求变化的过程中，我们的业务除了贸易往来，也开始进行事业投资及开发新产业。时下新兴国家经济的高速发展，发达国家地位的相对低下，价值观的变化·技术革新·新兴国家的抬头等导致新成长市场的出现，随着有利害关系相关人员的扩大等外部环境的变化，本公司自身利益结构，收益模式的变化也趋向多样化，业务现场及实际的业务执行主体正逐渐转向投资事业方向等内部环境也发生着巨大的变化。随着商业模式的变化及多样化，国际事业的强化，我们需要在人材方面也增强国际竞争力。不问国籍，我们需要不分国家地区及行业，在各种业务领域都有灵活的想法，并可以自己把业务做起来的人材。
招聘职位	综合职位(销售，财务，会计，人事，总务后勤等)
工作内容	我们的业务虽然涵盖贸易往来，事业投资，项目组合等多方面，但是其本质都是着眼于社会和客户的需要，通过构筑商业模式，推动并实现必要的功能，从而提供安定的服务同时，组合不同的项目，成为项目的核心，为客户与客户牵线搭桥也是重要的工作。 贸易业务通过融合信息网络·物流·金融·市场推广等多种机能，已经不仅仅是单纯的贸易中介，我们一边提供高附加价值的服务，同时积极接受风险不断投资新的业务，并亲自参加管理，努力实现业务价值的提升。
学历	原则上针对2012年7月底4年制大学/研究生 已毕业或预定毕业的应届毕业生
专业	无限制
语言要求	[日语能力] Business conversation level [英语能力] Business conversation level
关于语言要求的补充说明	从内定者·新入员工培训到分配为止的时间内，达到一定的日语·英语水平，然后分配部门。
我们需要的人材	具有以自己为中心将商业机会变成现实形式的执行力·行动力的人；具有顽强的精神，遇到困难的情况也会脚踏实地的一步步前进的人；具有好奇心，希望开拓新的时代，具有向更高目标挑战的志向的人；同时最重要的是具有被周围信赖的人格魅力的人。
应届生基本工资	2011年4月实绩:研究生毕业:月薪24万4,000日元 /大学毕业:月薪20万5,000日元
奖金	年2次(6月、12月)
年薪例	不公开，当天面谈。
交通补贴	支付交通补贴
是否提供宿舍/公司集体宿舍	有单身宿舍和公司住宅
其他补贴	有区域补贴和加班费
工作时间	9:15~17:30
flex time system	一部分部门导入弹性工作制(Flextime)
工作地点	最初分配在东京的总公司，以后会有调动(国内，海外)
假日休假	每周休息2天(周六、周日)、节假日、新年假期、带薪假期、、婚庆假期、休整假期等
福利待遇	退休金制度，员工控股制度，诊疗所，进修所，育儿休假制度等
保险	提供各种社会保险（失业保险・工伤保险・医疗保险・福利养老保险）

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企业演示

企业动画

公司业务内容	三菱商事着眼于社会和顾客的需求，构筑相应的商业模式，通过推动并实现这些功能及提供相关服务，来实现『可持续发展的企业价值』。我们时刻以光明正大的品格为行动的信念，与世界各地的客户展开业务。我们在国内及约80个海外国家拥有200多分支机构，组织分为新产业金融及金融业务，金属，机械，化学品，生活相关产业的6个集团，地球环境事业开发，商业服务的2个部门，和公司内勤部门。我们投身多产业多领域，与500多家合并结算企业一起，针对世界各地的客户从多领域多角度展开业务往来。我们希望通过自己的事业，超越国境·人种·文化，创造能给人们的生活带来希望和富饶的世界，不管时代如何变化我们的这一愿望始终不变，这同时也是我们的使命。
工作环境	对于胸怀大志，不惜努力的人来说，三菱商事无疑是一个可以实现巨大成长的场地。除了各种培训及充实的人材培育方针以外，我们在人材培养方面把「现场培养」放在第一位。希望大家也能在工作现场多思考·多挑战，通过多次的失败·成功来增强自己的实力。尽管是应届毕业生，我们也会很重视，根据成长的情况委以重任。现实中就有进公司几年后，就完全掌控项目的员工。三菱商事的业务领域广泛，在全球拥有庞大的关系网络。在迎来时代转变的今天，存在很多创造全新潮流的机会。怎样利用这种环境，是因人而异。希望将你的全部力量发挥在这无垠的场地里。
职业规划	三菱商事的基本分配方针是「量才录用」。首先在最初分配的时候，人事担当会与所有内定者进行面谈，根据本人的意愿，适应性，与各部门的需求进行搭配组合，然后来决定分配部门。虽然公司不会不顾大家的意愿，单方面决定分配，但是也会根据部门的需要和每个人的适应性，分配到与个人希望不同的部门。通过招聘活动/企业研究来完全了解三菱商事的工作是非常困难的，而且每个人真正的适应性·可能性也有可能没有被察觉，因此即使分配到非自己希望的部门，全身心得投入现在的工作也是非常重要的。分配部门以后，每隔几年都会有调动工作的机会，有可能会负责不同的商品，国家，也有可能体验非贸易，事业投资的工作。综合贸易公司的业务领域非常广，也很深。任何一个集团都有可以活用各种适应性和专门性的领域，换岗的经验也正是提供了与经验各种横断业务相等的经历、这也是在综合贸易公司工作的深妙乐趣之一。

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企业信息

企业法人名	三菱商事株式会社
企业法人名 (英文)	三菱商事株式会社/Mitsubishi Corporation
行业	综合贸易公司
成立时间 (年月)	1950年4月(创立1954年7月)
注册资本	203,598,076,906日元(2011年3月31日实绩)
营业额	19,233,443,000,000日元(2011年3月期/合并结算)
员工总数	6,205人(2011年3月31日实绩/单独)
外国员工数	最近5年，每年约有5-10名外籍员工加入
法人代表	董事长 总经理 小林 健
公司总部	邮编100-8086 东京都千代田区丸内2-3-1
海外分公司	海外分支机构，办事处等:116 海外现地法人的本店及支点等:78(本店40、支店等38)
公司主页	http://www.mitsubishicorp.com/jp/zh/

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