Mitsubishi Chemical Corporation
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招聘信息

预定招聘人数	上海:3人
入职时期	2012年10月、2013年4月
招聘理由	在包括机能商品领域，素材领域的多种领域、我们的事业的国际化发展正在加速。今后，对于世界经济有着重大影响力的中国市场以及亚洲市场，我们将会投入更多的努力来扩大市场。为了实现这个目的，以世界为舞台，能够强力推进我们的事业，并具有「柔软的思考能力」和「执行力」以及「强韧的精神」的大量优秀人材是必不可缺的。
招聘职位	事务职位，技术职位
工作内容	事业部门：负责启动新的业务，进行业务扩大的策划和执行以及产品营销战略的策划和执行的部门。是三菱化学集团的中国以及环球业务推进的最前线的部门。与业务相关的所有知识都可以得到学习。 会计财务部门：担当公司的预算・決算、投资融资等各种审查业务、从经营资源必不可缺的资金方面来管理和决定三菱化学以及相关集团企业的方向性。可以学到国际通用的会计业务知识，是具有很高专门性的部门。 研究开发部门：是研究决定三菱化学的未来方向性的新产品的部门。被最新の技术・机器・各种各样的优秀人才所包围、没有上下级观念、可以自由开放的进行最先端的研究。希望在这样的环境里，大家力所能及的发挥自己的强项。 设备技术部门：这是管理制造业生命线的制造设备的部门。因为如此、虽然设备技术部门的压力很大，但是很具有挑战性。可以学习结合机械，电气，计装等各个领域的生产技术和设备技术相关的高端知识。
学历	到2012年7月底为止，应届4年制大学或研究生毕业生。
专业	会计财务部门:经济相关专业 研究开发部门:理学部化学专业、工学部应用化学专业 设备技术部门:工学部机械专业、电气专业
语言要求	[日语能力] Daily conversation level [英语能力] Business conversation level
关于语言要求的补充说明	能用日语进行熟练会话的同学，对英语的要求是能够进行日常会话就行了。 如果只能用日语进行日常会话，英语能进行熟练会话的同学在通过今后的日语培训相信能达到熟练会话的程度。
我们需要的人材	具有柔软的创意、执行力、领导力、强韧的精神并愿意在国际舞台大展身手的人材
应届生基本工资	本科毕业:232,380円、研究生毕业:245,920日元、博士毕业:287,370日元(2010年4月实际支给额)
关于月薪的补充说明	包括lifeplan支援金(10,000日元)在内
奖金	1年2回(7月、12月)
年薪例	22岁:年薪　340万日元(奖金:年2回) 29岁:年薪　540万日元(奖金:年2回)
交通补贴	全额负担
住房补贴	住房补贴制度 ·没有抚养家族单身　35岁以下　房租×45％(地区类分上限　30,000日元,14,000日元)、45岁以下　房租×30％(地区类分上限20,000日元, 12,000日元) ·有抚养家族　　　　35岁以下　房租×67.5％(地区类分上限　90,000日元,60,000日元,25,500日元)、45岁以下　房租×45％(地区类分上限60,000日元,40,500日元,18,000日元)
是否提供宿舍/公司集体宿舍	提供宿舍/公司集体宿舍
其他补贴	销售补贴　地区补贴　　○家族补贴:一个孩子一个月12,000日元,18,000日元(根据配偶收入不同) 通讯补贴　　　　　　　○加班补贴，加班一个小时「规定工资+lifeplan支援金」×1.25%
工作时间	■总公司、分公司·办事处、研究中心(横浜):原则上 9:00~17:45 ■事业所:原则上 8:30~17:15
flex time system	有
工作地点	总公司、分公司·办事处支社·事业所、研究所、销售网点(包括集团公司)
假日休假	■年间总计:122天(双休制(六日)、国家规定休假、年末年始)　■休假制度:每年带薪休假(最多22天)、每年带薪休假累计制度、lifesupport休假、义工休假、donor休假、婚假丧假、产前产后休假、育儿休假制度、介护停薪留职制度　等等。
福利待遇	退职补贴、财产储蓄制度、职工持股制度、互助会、住房补助制度、房租补助制度、有员工宿舍、有单身宿舍
保险	失业保险·工伤保险·医疗保险·福利养老保险　加入

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企业演示

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公司业务内容	本公司为世界领先的化学材料制造商，在全球拥有45个分支机构，向世界提供机能商品/素材等多种产品。 今后我们将在被视为机能商品的成长领域，如：白色LED照明/锂离子电池/FPD相关材料等领域，努力做到世界领先水平，并准备在包括中国的海外构筑生产体制，逐步实现在国际市场的渗透。 另外，在素材行业，虽然我们已经以石化产品为中心，在中国/印度/印度尼西亚/泰国等亚洲国家拥有生产据点，开展业务，但是针对急速扩大的中国市场，尤其是在聚丙烯/聚碳酸酯等领域，我们期待更大的发展。 我们希望通过这些事业，为促进地球的可持续发展，提供可持续发展/健康/舒适（Sustainability, Health,Comfort）的社会价值，并为实现KAITEKI（舒适）社会做出贡献。
工作环境	拥有单身公寓，结婚后也可选择入住公司宿舍或领取住房补贴。 为了帮助员工顺利适应日本的生活和工作环境，公司导入指导员制度。 基于此制度，每个人都有专属的指导员来负责提供在日生活和工作烦恼的各种咨询。 通过公司组织的内部研修，可以与同时入公司但非同一部门的员工实现交流，以扩展在日人际关系网。 如上所述，我们尽力提供良好的工作生活环境以保证大家能够发挥最大的潜力、欢迎大家前来应聘。
职业规划	■刚入公司:通过自己的工作，不仅可以学习技能和技术，同时理解三菱化学的思想和方针。 ■几年后:负责全球的国际业务，成为活跃于世界舞台(包括中国)的国际人材。 ■将来:经历在日本以外国家和地区的派驻，成为领导国际事业的骨干人材。
其他	【业务内容】 ■機能商品领域(电子情报·机能科学) ■材料领域(基础化学品·碳素·重合体)　等

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企业信息

企业法人名	三菱化学株式会社
企业法人名 (英文)	mitsubishi chemical corporation
行业	化学
成立时间 (年月)	1950/6/1
注册资本	500亿日元
营业额	单独(三菱化学):839,390 百万日元(2010年3月期) 合并(三菱化学控股):3,166,771百万日元(2011年3月期)
员工总数	単独(三菱化学):6,058人(2011年5月1日) 合并(三菱化学控股):53,882人(2011年3月31日)
外国员工数	単独(三菱化学):32人
法人代表	董事长 总经理　小林 喜光
公司总部	〒108-0014 東京都港区芝 4-14-1　三菱化学控股大楼
海外分公司	美国，德国，中国，新加坡，泰国，印度
公司主页	http://www.m-kagaku.co.jp/index_en.htm

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