| 预定招聘人数 | 2~4名 |
|---|---|
| 入职时期 | 2012年4月或者2012年10月 |
| 招聘理由 | 公司不仅局限在日本,在世界各地也不断扩大,因此需要更多可以在全球大展身手的人。特别是在目标市场中急速扩大的亚洲市场(中国,泰国,越南等)可以把握对象市场的需求,理解现地的语言/文化/习惯,从自我做起努力实践久保田企业理念的人材。将来希望能够成长为久保田国际业务的中流砥柱。 |
| 招聘职位 | (办公)事务方面、财务/会计方面、技术方面 |
| 工作内容 |
1.(办公)事务方面: (销售)分析市场需求和动向,设想新的产品,企划并实施销售战略的重要职位。业务内容广泛,涵盖市场调查,价格决定,接受订单,交货期管理,售后服务等。包括面向现有客户的销售和开发新客户的销售。 (材料 · 采购)工作内容包括从决定材料购买方到价格谈判,交货期管理。直接关系到成本和利益,因此直接为业绩作贡献是这一工作的魅力之一。 (财务 · 会计)从数字管理来支援公司的业务活动。主要业务包括:制定经营计划,结算,业绩管理,税务,资金筹措,IR等。 (人事 · 勤劳)工作内容涵盖人材管理和支持,负责从招聘到分配,待遇,教育,调动,退职等业务。 2.技术方面: (研究 · 开发)业务涵盖从市场调查到产品企划,设计,试作/试验,精算准备,批量生产。 (设计)决定制造工艺骨架的工作。工作中需要综合考虑生产效率,成本,安全性等方面。 (技术销售)作为技术人员进行深入的市场分析。是一个需要知识面很广的工作。 (生产技术)工厂设备的开发,生产线的组装,为工作人员提供更好的工作环境,并提高生产效率。 (材料 · 采购)基本业务与事务方面一样,但作为技术人员参与设计。需要材料工学,加工技术等知识。 |
| 学历 | 应届大学本科/研究生 |
| 专业 | 事务方面,财务/会计方面:面向所有专业; 技术方面:机械工学,(机械,精密,航空,船舶,农业机械),电气电子工学,材料工学,土木工程 |
| 语言要求 |
[日语能力] Business conversation level [英语能力] Daily conversation level |
| 我们需要的人材 | (上级要求) 1具有很高目的意识的人; 2.具有伦理思考能力的人; 3.具有国际志向的人 (基本要求) 1.具有认真专心的态度; 2.顽强坚韧刻苦思考的态度; 3.具有扶持团队和组织的态度; 4.不畏风险用于挑战的态度 |
| 应届生基本工资 | 硕士研究生综合职位 231,000日元,大学毕业综合职位 210,000日元 |
| 奖金 | 年2次(6月、12月) |
| 年薪例 | 大学毕业 3,113,000日元,研究生毕业 4,096,000日元 (包括奖金) |
| 交通补贴 | 毎年5月,12月支付全额交通费 |
| 是否提供宿舍/公司集体宿舍 | 有单身宿舍和员工住宅 |
| 其他补贴 | 有家属补贴,伙食补助,加班费 |
| 工作时间 | 8:30~17:00(午休12:00~12:45) 根据事务所有所变化 |
| flex time system | 有 |
| 工作地点 | 日本国内及海外事务所 |
| 假日休假 | 每年规定的休息日125天(新年休假,暑假,带薪休假,特别休假(庆贺/吊唁,育儿,看护等)) |
| 福利待遇 | 员工住宅,单身宿舍,住宅融资制度,其他补助制度等 |
| 保险 | 失业保险・工伤保险・医疗保险・福利养老保险 加入 |
| 企业动画 | |
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| 公司业务内容 |
1.农业机械:自从开发出日本第一台国产拖拉机,久保田作为日本农用机械的带头企业,不断提供高机能高性能,高舒适易操作的产品。现在不止在日本国内,在北美,欧洲,亚洲等国际舞台上,也有久保田的技术在大展身手。 2.产业机械:以高水平的产品力量,在世界拥有最高级别的市场份额。例如,适于广泛用途的小型建筑机械,对应各国严格排气规定的产业用柴油机等,通过先进的下一代技术急速进行海外的扩张 3.水 · 环境系统:以高强度抗震性突出的球墨铸铁管(Ductile)为首,开发各种水泵,阀门,从管道的设计到施工,将供水作为整体系统来提供。100多年来,我们默默地一直支撑着们理所当然的生活。另外,通过开发下水,工业排水为中心的液中膜等技术,为构筑可持续发展社会和保护环境做出积极的努力。 |
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| 工作环境 | 自从久保田在日本最早生产水道管以来,我们就将社会贡献作为企业活动的基本原则。为了在国际竞争中保持优势,我们一直重视作为制造商最基本的机能,技术开发和制造工艺。特别是追求精益求精的制造精神作为久保田的根本理念,要求所有员工恪守。在迎来创业120周年的2010年,我们在For Earth,For Life的口号下,致力于保护环境和改善生活。口号包含向着解决人类不可缺少的粮食/水/环境问题,国内外全体员工团结一致为世界作贡献的强烈愿望。基于这种商业环境,公司拥有重视交流的风气。工作多为团队作战,因此员工间的凝聚力很强,抱有不管到多少岁都愿意继续在公司工作想法的人有很多。 |
| 企业法人名 | 株式会社 クボタ |
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| 企业法人名 (英文) |
KUBOTA Corporation 株式会社 久保田 |
| 行业 | 机械制造 |
| 成立时间 (年月) | 1930/12/1 |
| 注册资本 | 840亿日元 |
| 营业额 | 9,337亿日元(合并) |
| 员工总数 | 25,409名(合并) |
| 外国员工数 | 32名 |
| 员工平均年龄 | 41岁 |
| 法人代表 | 董事长兼社长 益本康男 |
| 公司总部 | 邮编556-8601 大阪市浪速区敷津东1-2-47 |
| 海外分公司 | 中国(上海 · 苏州)、泰国、越南、美国 (乔治亚州,加利福尼亚州)、加拿大、澳大利亚、英国、德国、沙特阿拉伯等(19个国、生产点13个、销售点22个、共35个) |
| 公司主页 |
http://www.kubota.co.jp/chinese/index.html(中国語) http://www.kubota-global.net/(英語) |