| 预定招聘人数 | 上海北京合起来5名左右 |
|---|---|
| 入职时期 | 2013/4/1 |
| 招聘理由 |
我们是一家在全球开展业务的企业,公司销售额的70%以上来自海外。我们认为实质意义上的全球化企业应该是认可多种价值观,拥有不同国籍的员工可以共同工作的环境。为此,我们正在积极采取措施推进人与组织的国际化。想要成为这样一个真正意义的全球化企业,就需要积极录用优秀的外国学生(海外大学毕业生,日本大学毕业生)。 进入公司后想在全球职场活跃并开展事业的人材,或者期望与全世界朋友共同创造出前所未有的事业的人材,我们等待着您的应聘。 |
| 招聘职位 |
技术职位: 研究,开发,生产技术等 管理职位: 海外销售,企划等 |
| 工作内容 |
技术职位: 研究、开发、设计、生产技术、生产管理、知识产权、IT、IE 管理职位: 海外销售、国内销售、销售策划、业务规划、商品策划、财务、人力资源、专利与法务。 |
| 学历 | 预定于2012年7月底大学/研究生毕业的应届毕业生 |
| 专业 |
技术职位: 欢迎电气、电子、信息、机械、物理、化学等 管理职位: 欢迎经济、工商管理、商学、法学、文学、综合政策等 |
| 语言要求 |
[日语能力] Business conversation level [英语能力] Business conversation level |
| 关于语言要求的补充说明 |
■日语在面试时不要求,但是在入职时要求日语能力考试2级水平 ■英语要求日常会话水平 |
| 我们需要的人材 |
让我们抱有这人进了公司后,一定会很有意思这种期待的人材,就是我们需要的人材。 |
| 应届生基本工资 |
工资待遇(月薪) 大学毕业: 211,000日元,硕士毕业: 238,000日元 |
| 奖金 | 加薪: 每年1次(4月) 奖金: 每年2次(6月、12月) |
| 年薪例 | 全体员工的平均年薪 740万日元 ※月薪(包含各种补贴)+奖金(年2次) |
| 交通补贴 | 支付实际的交通费 |
| 是否提供宿舍/公司集体宿舍 | 有单身宿舍 · 员工住宅 |
| 其他补贴 | 家属补贴,住房补贴,不定时工作补贴,外勤补贴等 |
| 工作时间 |
规定劳动时间: 7小时40分钟
※弹性工作制、不定时工作制) |
| flex time system | 有 |
| 工作地点 | 东京、爱知、大阪、兵库等日本国内各分支机构 |
| 假日休假 | 每周休息2天,新年假期,暑假,带薪假期(15-20天),婚假,丧假,育儿休假制度,护理休假制度,志愿者休假制度等 |
| 福利待遇 |
制度: 可选择福利计划(可选择型福利待遇制度)、互助会制度等 设施: 单身公寓、疗养所、体育馆、操场等 退休金 · 养老金制度: 养老金固定收益制(401k)、养老金固定支付制、退休金预支制(选择制) |
| 保险 | 失业保险・工伤保险・医疗保险・福利养老保险 加入 |
| 企业动画 | |
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| 公司业务内容 |
■有趣!蕴含着好的想法~以创造新价值为目标~ 向着更完美、更自由,把创意与坚强的意志融入技术,为世界提供崭新的价值而努力。 这就是我们KONICA MINOLTA的事业。办公室中协助工作人员工作的数码综合复印机(MFP)、液晶屏幕不可缺少的液晶偏光板专用TAC膜、 帮助女性及早发现乳腺癌中立下汗马之功的乳房X光摄影装置mammography(乳腺造影仪)。这些全部是柯尼卡美能达的业务, 大跨度的事业领域正是我们的特点和强项所在。积极开展全球化事业,营业额的70%来自于海外,可以称为是一家全球化的企业。 横跨材料、光学、精细加工、图像技术四大领域的核心技术是公司的中心领域。 融合多种技术,并与核心技术一起发挥出相乘效应,使得我们能够领先时代一步开发、制造出公司独有的产品。 |
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| 工作环境 |
公司提出了全球通用的口号simply BOLD(大胆的想象和勇敢的挑战),并融入经营方针之中。 每一位员工都与时俱进,从日常工作业务中寻求自我变革;集团全体团结一致,共同推进simply BOLD的实践。 能力开发体制/人材培养制度:
第一年: 入职研修、销售与制造实习、各种技术的实习,专利实习等
第2年以后: 职业进修、柯尼卡美能达学院(含不同专业的研修、e-learning)、核心人材培养系统等 ※有自我申报制度 |
| 企业法人名 |
コニカミノルタホールディングス株式会社 (柯尼卡美能达控股有限公司) |
|---|---|
| 企业法人名 (英文) | KONICA MINOLTA HOLDINGS, INC. |
| 行业 | 精密仪器(相关行业)医疗器械 |
| 成立时间 (年月) | 1936/12/22 |
| 注册资本 | 375亿1900万日元 |
| 营业额 |
8,044亿日元(集团合并结算: 2009年度) 9,478亿日元(集团合并结算: 2008年度) |
| 员工总数 | 集团合并员工人数 約35,200名(2011年3月末实绩) |
| 外国员工数 | 2009年进入公司: 3名(其中中国籍1名)、2011年进入公司: 6名(其中中国籍3名)、2012年进入公司预定: 8名(其中中国籍5名) |
| 法人代表 | 董事长 总经理 松﨑 正年 |
| 公司总部 |
东京都千代田区丸之内1-6-1 丸之内中心大楼 |
| 海外分公司 | 56分支机构 |
| 公司主页 | http://konicaminolta.jp/ |