GREE, Inc.
http://www.gree.co.jp/en/

招聘信息

预定招聘人数	6人(工程师3人、director3人)
入职时期	2012/9/1
招聘理由	本公司运营着超过2506万用户的SNS(社交网络服务)「GREE」，作为网络交流平台成长了起来。今后我们将用从黎明期提供SNS服务的实绩，移动社交游戏培养起来的积累为基盘，通过与海外的移动设备厂商/移动服务提供商/游戏开发商合作，推动国际事业的发展。 这次招聘，希望可以招到一起推动Gree国际业务的优秀人才。 在日本学到本公司制作服务的知识，再充分发挥语言的优势，成为国际业务的关键人物。为了让Gree得到更大的发展，我们将公司命运压在了国际事业上。我们很期待能遇到将来可以承担这一重任的人才。
招聘职位	工程师: Web应用开发工程师，Flash工程师，基础设施工程师 Director: Content Director (内容监督)
工作内容	◆会广范围考虑符合职业生涯 · 志向的工作内容 工作内容的例子: 在三藩市或是中国进行服务开发/作为美国 · 中国的桥梁 · 支持/策划企业管理 · 业务运营的基干业务系统/构筑基础设施，运营，各种管理工具的设计和开发等。 ◆现在已经设立的美国办事处，中国 · 欧洲也在视野之内，因此积极招聘工程师和Director。Web应用开发，智能手机的开发，基础设施的开发等，根据不同的经历提供不同工作内容的审核。请在报考时告知我们。
学历	工程师: 原则上需要硕士学位以上。欢迎博士学位的学生，具有硕士或硕士以上潜能的学士也可以(对象学校: 北京大学，清华大学，北京邮电大学) Director: 学士学位以上
专业	工程师: 计算机科学或者是相关学科 必须具备的能力 · 经验: C/C++或JavaDB知识 希望具备的能力 · 经验: Web应用程序开发的实习或业务经验，PHP，Rudy等编程语言 Director: 不限制
语言要求	[日语能力] Daily conversation level [英语能力] Daily conversation level
关于语言要求的补充说明	以上为参考。对报考时外语(日语)水平不是很充分的学生，公司提供进入公司前的外语进修机会。 希望学生会讲日语(不会日语时，要求TOEIC800分以上)
我们需要的人才	【工程师】 喜欢Web服务 · 熟知Web的动向 具有挑战精神 · 诚实 · 认真 · 头脑清晰 必须具备的能力 · 经验: C/C++或JavaDB知识 希望具备的能力 · 经验: Web应用程序开发的实习或业务经验，PHP，Rudy等编程语言 【Director】 相信因特网的可能性的人 喜欢创造东西的人 不拒变化时刻保持激情的人 一旦确定要做就一定做到最后的人 不止依靠感觉，能够逻辑思维的的人 重视交流，能够团队作战的人
应届生基本工资	(开发职位 · 综合职位共通)※2011年度实绩 大学毕业: 4,000,000日元(月薪285,715日元) 研究生毕业: 4,250,000日元(月薪303,572日元) 专科 · 中专毕业: 3,000,000円(月薪250,000日元)
关于月薪的补充说明	以上仅供参考。根据年龄，经验来决定。结算奖金将于6月，12月，以1个月的月薪为基础支付。每年有两次调月薪的机会。 采用假定工作时间制。一部分员工采用假定劳动时间工作制。
奖金	年2次(6月、12月)
年薪例	(开发职位 · 综合职位共通)※2011年度实绩 大学毕业: 4,000,000日元(月薪285,715日元) 研究生毕业: 4,250,000日元(月薪303,572日元) 专科 · 中专毕业: 3,000,000円(月薪250,000日元)
交通补贴	支付交通费，上限为5万日元/月
住房补贴	支付近邻住宅补贴3万日元/月 补贴范围为住在离公司两站以内
是否提供宿舍/公司集体宿舍	无
其他补贴	有加班费
关于其他补贴的补充说明	关于加班费: 已包含在(假定工作时间)年薪中
工作时间	9:30~18:30(规定工作时间8小时、休息60分)
flex time system	无
工作地点	总公司 / 六本木新城
假日休假	每周休息2天(周六、周日)、节假日、带薪假期(进公司3个月后给与10天)、暑假、新年假期、庆贺/吊唁假期 ※每年休息日120天
福利待遇	◆最新手机购买促进辅助制度◆手机月租费辅助制度◆Gree frontier(给社长提案新事业的制度)◆团队建设职员制度(团队内各种庆祝活动，新入员工欢迎会的费用补助)◆每月总结会制度(毎月全体员工参加的总结会)◆生日会制度(由社长召集，每月实施生日庆祝会)◆周五晚会(欢迎新入员工的晚会)◆强力午餐职员制度(午餐时间举行公司内部学习会的费用补助)◆近邻住宅辅助制度(离公司2站以内居住的员工作为交通费的补偿支付3万日元/月)◆员工控股制度等
保险	失业保险・工伤保险・医疗保险・福利养老保险　加入

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企业演示

企业动画

公司业务内容	本公司运营着超过2500万用户的SNS(社交网络服务)「GREE」。SNS「GREE」於2004年2月开始提供，现在已经成长为拥有2506万用户的网络交流平台。同时本公司还运营着GREE Platform，通过这个平台第三方开发商可以提供和「GREE」的信息实现连接的应用程序。我们不仅提供游戏，同时提供娱乐等广范围的社交应用程序。另外，本公司收购了在世界拥有约7,500万用户，运营面向智能手机游戏平台的OpenFeint，同时逐步在北京 · 新加坡 · 伦敦开设办事处，快速推进国际事业的展开。今后我们将继续加强与伙伴企业的合作，不断扩充优质的内容，向着提供世界第一的交流服务而努力。
工作环境	本公司的办公地点位于以谷歌为首的网络公司聚集的六本木新城，员工将在环境优雅设备先进的办公室里工作。与舒适的工作环境一样，公司同样备有充实的制度支持员工的成长。例如: 为了培育能在国际舞台活跃的员工，定期将员工派往海外办公点的制度。午餐时举行公司内部学习会时的午餐费用由公司提供补助的制度，最新型手机购买费用及第2台手机的每月话费补助制度。另外，还备有活跃员工间交流的制度。如: 为了提供新入公司的员工与其它团队员工之间交流的机会，每周五的夜里都会举行晚餐会。在这之上，每月一次的团队聚会费用也由公司来负担。
职业规划	在日本的总公司工作之后，有机会成为中国现地法人或其它地区现地法人的领导人。

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企业信息

企业法人名	グリー株式会社
企业法人名 (英文)	GREE, Inc.
行业	因特网相关行业
成立时间 (年月)	2004/12/1
注册资本	21亿2,100万日元
营业额	352亿3,100万日元(2010年6月期)
员工总数	402名
外国员工数	10－20名
员工平均年龄	29.1岁
法人代表	董事长 总经理　田中　良和
公司总部	邮编106-6112 东京都港区六本木6-10-1　六本木新城森大楼
海外分公司	北京，三藩市，新加坡，伦敦
公司主页	http://www.gree.co.jp/en/

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