DISCO Corporation
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招聘信息

预定招聘人数	东京总公司　4名左右
入职时期	2012年10月或者2013年4月
招聘理由	Disco希望在「Kiru·Kezuru·Migaku技术」领域，一直成为备受依赖的公司。这种想法也与提供满足客户需求的解决方案连接在一起。我们运用有关装置(机械电子)，砥石(研磨料)的相关应用技术，都是为了"将最高的满足送给客户"。最近，除了砥石以外，创造出激光，等离子，加压水等新解决方案的Kiru·Kezuru·Migaku技术也在开发中。Disco为了给世界的客户提供最佳的解决方案，希望招聘可以站在全球的视点考虑问题并付诸行动，作为技术者大展身手的人。每年都会有10%的应届毕业生来自海外，同时也在积极招聘在日本留学的学生。
招聘职位	【技术职位】 装置开发:机械设计，电器设计，程控软件开发；加工开发:激光开发，超砥粒砥石开发，进程开发　其他
工作内容	大概可以分为，装置类工程(机械·研磨·软件)，钻石工具(砥石)开发类工程，应用开发(加工过程开发)工程等几类。希望大家在各个领域不仅能够有自己的专门特长还能够兼顾「Kiru·Kezuru·Migaku的技术」。装置类工程是指为了开发可以实现高度的Kiru·Kezuru·Migaku技术装置，进行机械设计，电器回路设计，程控软件设计等。钻石工具(砥石)开发类工程是指对研磨料，砥粒进行研究，开发新型砥石。作为一名工程师必须时刻思考如何解决客户的问题，具备想要为客户提供最好的加工结果的一种姿态。
学历	研究生(理科专业) ,本科生(理科专业)
专业	机械类，电气，电子类，信息工学类，物理以及应用物理类，化学，物质工学类，以及其他理科相关专业。
语言要求	[日语能力] None [英语能力] None
关于语言要求的补充说明	入职时对日语要求日常会话水平
我们需要的人才	Disco要求的人材是不惧变化而且乐于享受进化希望大家尽自己全力快乐工作。 我们非常重视交流能力。能够理解「客户真正为难的地方」、能够提供最合适的解决方针是必不可少的。 我们渴望的是不只限于钻研自己的专门知识，对相关知识也感兴趣的人材。
应届生基本工资	■东京总公司工作的例子 研究生毕业(综合职位)234,520円、本科毕业(综合职位)221,000円　※详细内容请参考我们的主页
奖金	2010年度实绩:夏季+冬季 6.50个月月薪+结算奖金0.8个月 ※夏季冬季的奖金的支付率是以每半期的营业额经常利润率为基础，一般在2~3.7个月月薪之间浮动。 ※期末的结算奖金是以每年的营业额经常利润率为基础来决定是否支付。
交通补贴	交通费补贴(上限为50,000日元为止)
住房补贴	住房补贴(15,000日元~)
是否提供宿舍/公司集体宿舍	有单身宿舍/集体宿舍
工作时间	时间外补贴，销售补贴，两立支援补贴，次世代育成补贴、都市补贴等。
flex time system	有 详细如上
工作地点	东京
假日休假	双休制(六日) 、大型连休1年3次(GW·夏季·年末年始) ※暑假可以自己任意设定 年间总计休息日:125天(2001年度实绩)每年带薪休假(第一年10天)、、婚假丧假、特别休假、育儿休假制度。
福利待遇	公司内部健身中心，公司内部按摩服务，单身宿舍，公司内部托儿所，疗养所(在苗场·热海·冲绳有度假别墅)、综合福利制度(Parfaitplan、Laforetclub)、会员制运动俱乐部等。
保险	社会保险完备(失业保险·工伤保险·医疗保险·福利养老保险)Disco健康保险协会(公司内部健保)、企业退休金制度，财产储蓄制度、住宅融资制度，自我开发支援制度，育儿支援制度，职工持股制度、期权等。

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企业演示

企业动画

公司业务内容	智能手机及随声听，在你身边的电子产品里使用着很多半导体。随着半导体的小型化/薄型化，更小，更薄，性能更高的产品逐渐诞生。 Disco一直追求实现半导体小型化/薄型化的"高度Kiru·Kezuru·Migaku技术"，在半导体制造工程中使用的精密加工装置及安装于这一装置的砥石领域，取得世界最高的市场占有率。 为了进一步推进Disco的技术，我们需要涵盖机械设计，电机的控制，加工工具原材料的配合，热量计算和冷却水的循环方式等各个领域的从机械/电器/软件，到物理/科学/流体工学等各方面的专家。 随着Disco的进化，客户的产品也将随之进化。Disco将不满足于现状，不断进化Only One的技术，为大家提供更舒适的生活做出贡献。我们期待能够与我们共享这种理想的人一起共事。
工作环境	负责总公司业务以及负责研究开发技能的总公司·R&D中心业务的办公地点位于东京都大田区。员工们通过实践「Always the best, Always fun」，工作中一直保持着高度的干劲。公司内氛围良好，不管职位的高低和工龄的长短都能活跃的进行意见交流，一直保持相互之间的良性刺激，拥有很多成长的机会。 关于福利设施，公司内拥有健身房，游泳池，瑜伽练习室，大澡堂，休息空间，保育室等，具有让员工安心工作的环境。这些设施在工作中也可以利用，并且备有与员工的工作方式相适应，方便利用的制度。 关于保持工作生活平衡，我们导入弹性工作制，自己可以调整工作，兼顾个人生活和工作。此外，新年/黄金周，暑假，每年有3次可以连续休息1周以上的假日，充分享受海外旅行的员工也有很多。我们还在为不断改善工作生活平衡而努力，希望成为员工满足感很高的公司。
工作环境	入职后，大约半年时间实施新人培训，主要是学习Disco的产品及理念以及部门介绍等；进行完作为Disco员工的基本培训后，前往广岛的工厂进行实习。分配是基于"人在干自己喜欢干的事情时是最能发挥力量的时候"这一思想，重视本人的志愿。分配以后，在各自的部门/领域，通过业务实践向专家的方向发展。 例如:机械工程师的话，从部件的设计开始，逐渐扩大负责范围，将来负责装置全体的的开发。虽然根据职位会有所不同，但在职业生涯中都需要掌握管理技能。公司没有明确的人事换岗制度，所以自己的职业规划需要跟上司协商的同时，由自己来决定。公司拥有充实的制度，提供实现职业规划过程中所需的技能提高培训，职业规划形成等支援。 公司营业额的70%来源于海外，作为技术员也有机会直接面对海外客户，进行确定规格及解决问题等活动，因此也具备活跃于国际舞台的环境。
其他	Disco非常重视挑战。我们相信在最尖端的领域里，为了实现更高的Kiru·Kezuru·Migaku技术，不拘泥于现在的方式方法，用新的想法通过反复的尝试和失败，最终才能取得成功。因此，Disco对于挑战新事物而伴随的失败持很宽容的态度。相反，对什么都不做而导致进化停滞持非常严格的态度。 Disco具备开发世界最新的技术，Only One的产品的环境。我们期待想通过自己的双手开发任何人都没有想到过的革新产品/技术的人加入我们。

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企业信息

企业法人名	株式会社ディスコ
企业法人名 (英文)	DISCO Corporation
行业	制造/精密机器
成立时间 (年月)	1940/3/2
注册资本	14,517,469,520日元　(2011年7月末)
营业额	99,700百万日元
员工总数	1,731名(2011年6月末)
外国员工数	41名　※中国国籍:23名　(2011年7月末)
员工平均年龄	37岁
法人代表	董事长(CEO)溝呂木　斉 总经理(COO)関家　一馬
公司总部	东京都大田区大森北2-13-11
海外分公司	美国，新加坡，马来西亚，泰国，中国，台湾，德国，法国，英国，摩洛哥，韩国等
公司主页	http://www.disco.co.jp

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