The Boston Consulting Group
http://www.bcg.co.jp/

招聘信息

预定募集人数	若干名
入职时期	2012/9/1
招聘理由	BCG立足全球，为世界各地的企业提供全球化竞争战略支持。 纵观全球，中国的发展势头独占鳌头，已成为一块非常重要的商家必争之地，这点毋庸置疑。 即便是在日本BCG提供支持服务的案例当中，与中国相关的案例其重要程度及数量亦是年年递增，急速发展。 此外，从人材开发的观点来看，在中国，BCG所需的 在创造性思维能力/人际交往能力/成长能力等方面具备高度潜力的人材多如牛毛，数不胜数。 BCG为了持续不断地发展壮大，为了建立最强大、最富有创造力的团队， 我们在全球各地，不断邀请各类具备高度潜力的人材加盟。 我们欢迎中国这一重要地区的具备高度工作热情、高度潜力的人材，通过中日双方的共同努力，进一步加强亚洲在世界的影响力。 如果您的想法跟我们的意愿一致，欢迎加盟。
招聘职位	企业战略顾问(助理)
工作内容	应届毕业生进入BCG公司后，首先作为助理首先积累经验。在助理期间，可体验广泛行业及领域的各种计划项目知识，学习并掌握在业务中遇到问题时的把握能力、洞察能力、客户管理方法、解决问题的技巧等各种能力。
学历	2012年7月底4年制大学/研究生毕业/应届毕业生 不限专业及经验 限无全职工作经验人士
专业	无限制
语言要求	[日语能力] Business conversation level [英语能力] Business conversation level
关于语言要求的补充说明	Intensive Japanese courses could be provided to reach the required level of Japanese depending on candidates' needs
我们需要的人材	BCG需要的并非完美的优秀人士，而是看上去虽然不够成熟，但未来却有无限成长潜力的人材。 · 创造性思维能力 BCG需要解决的课题是大多数是客户常年思考，却始终没有找到解决办法的课题。为了解决这些课题，需要我们不断思索、大胆构思，拥有能看透事物本质的洞察能力以及超越表面肤浅知识的创造性思维能力。 · 人际交往能力 即便是好的建议，如果不被客户所采纳，那它就意义不大。因此，为了让建议能付诸实施，需要我们去真正了解客户的问题，理性与热情兼具地去说服客户，赢得信任；需要有能与客户甘苦与共的人际交往能力。 · 成长能力 没有人天生就具备很强的“创造性思维能力”、“人际交往能力”等各种资质。入职BCG后，充满了可弥补自身资质不足的各种学习机遇。在这里，最重要的是能坦率地接受自身课题；即使遇到困难，也不胆怯退却，继续挑战、稳步前进的成长能力。
应届生基本工资	根据本公司规定
奖金	根据本公司规定
年薪例	根据本公司规定
交通补贴	全额支付交通费（最高10万日元为止）
是否提供宿舍/公司集体宿舍	有单身宿舍和社员住宅
工作时间	9:00~18:00(基本工作时间)
flex time system	有Flextime
工作地点	东京或名古屋
假日休假	每周休息2天(周六、周日)、节假日、新年假期、带薪假期、暑假(最多5天，7月～9月期间可自由休假)、庆贺/吊唁假期
福利待遇	完善的社会保险、退职金制度、培训进修制度（国内培训、全球培训、派驻海外办事处）
保险	健康保险、职工养老保险、失业保险、工伤保险

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企业演示

企业动画

公司业务内容

BCG作为世界上第一个专门提供企业战略服务的咨询公司，自1963年成立以来，致力于解决绩效改进及组织改革等众多高层管理人员所面临的各类课题。。我们以“Working with the Client”为轴心，创造出定制战略，不断追求在业务领域的重大影响力。 在商业环境的变化中，为了企业的进一步发展壮大，“寻求突破，而不是现状的延伸”这一需求日益凸显。 在这种情况下，完成企业改革和提高企业价值，是我们作为合作伙伴必然的职责和使命。 我们挑战世界先进企业最尖端的企业经营问题，给予客户以重大影响。 而其结果，亦可对世界产生重大影响。这一点，也正是我们作为顾问的意趣所在。 当然，在这途中，需要卓绝的智慧与毅力；但屹立于时代潮头的兴奋及感动，或许只有在BCG才能体会到吧。

工作环境

职业生涯发展计划： BCG职业生涯发展计划的最大特点就是世界顶级水平的资源优势。 不用说在正常的项目时间，在聆听公司内外的不同专家间的相互讨论中，可以积累知识和见地； 还有各种支持制度，如被称作“大使”的海外办事处短期调动、MBA留学制度、调职制度等， 培养您成为一个真正可全球作战的商务人士。还有各种全球性培训、当地培训也在不断完善之中。 此外，职业顾问和导师等会持续跟踪关注您的成长及烦恼，定期了解您的成长水平。 为了最大限度提高您的潜力，在一边确认您应该体验哪些项目，进行哪些培训的同时； 还将与您一起思考您今后职业道路的具体方向。 公司内部培训举例: 新人集中培训（国内／海外） 定期技能提高培训（国内／海外） 内部商务课程 内部英语课程 分层培训（国内／海外） 知识共享计划（国内／海外） 等 能力开发制度举例： 导师/职业顾问制度 基本商务课程（MBA速成班） 大使计划（为期1年的海外办事处工作调动） 助理海外计划（以助理为对象，最长为期一年的海外办事处工作调动） 外交官计划（为期3个月的海外办事处工作调动） MBA留学支援制度 一般企业调职制度 等 灵活性： 在我们的职业生涯，不时会遇到意外情况，或者一个意想不到的机会。谁都在摸索着前进，进行着不同的选择。 在BCG，可灵活考虑与各自实际情况相应的最佳工作方式。 尊重每一个人的需要，可考虑进行尽可能灵活的工作方式调整。根据需要，您可以有效利用停薪留职、缩短工作时间等方式。 在BCG，判断您的工作表现时，其根据并非看您在办公室里停留了多长时间，而是看你具体做了些什么。

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企业信息

企业法人名	波士顿咨询集团
企业法人名 (英文)	The Boston Consulting Group
行业	专业咨询顾问
成立时间 (年月)	1963年　（1966年：设立东京事务所）
注册资本	(保密)
营业额	(保密)
员工总数	约6,000人（日本国内约330人）
外国员工数	(保密)
法人代表	汉斯－保罗·博克纳（Hans-Paul Bürkner）（总裁＆CEO） 水越 丰、御立 尚资（日本法人代表）
公司总部	日本国东京都千代田区纪尾井町4-1 新大谷酒店花园广场
海外分公司	在全球42个国家拥有74个办公点（2011年8月）
公司主页	http://www.bcg.co.jp/

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